Sau hơn một thập kỷ triển khai thí điểm, thị trường quỹ hưu trí tự nguyện tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn hoàn thiện khung pháp lý, mở đường cho sự phát triển chuyên nghiệp của hệ thống hưu trí bổ sung.
Từ ngày 10/5/2026, Nghị định 85/2026/NĐ-CP của Chính phủ về bảo hiểm hưu trí bổ sung chính thức có hiệu lực. Đây được xem là bước hoàn thiện thêm hệ thống an sinh xã hội đa tầng, tạo cơ chế để người lao động tích lũy thêm nguồn tài chính khi về hưu bên cạnh chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Sau hơn 10 năm triển khai Nghị định 88/2016/NĐ-CP về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện đã từng bước hình thành kênh tích lũy dài hạn cho người lao động với quy mô tài sản đạt khoảng 2.200 tỷ đồng, tăng mạnh so với các giai đoạn trước.
10h sáng hằng ngày, ông Torben Alstrup-Nielsen, 83 tuổi, lại bắt đầu ca làm việc mới tại một công ty xe buýt ở vùng nông thôn bán đảo Jutland (Đan Mạch).
Đa số người lao động chỉ bắt đầu tiết kiệm hưu trí khi có việc làm ổn định, tuy nhiên ở Đức, ngay cả trẻ tiểu học cũng được khuyến khích chuẩn bị từ sớm.
Công ty TNHH Công nghiệp TRUaire Việt Nam (TRUaire Việt Nam) vừa ký hợp tác chiến lược với Công ty Quản lý Quỹ đầu tư Dragon Capital Việt Nam (Dragon Capital Việt Nam) nhằm mang lại quyền lợi hưu trí cho hơn 1.500 nhân sự tại Việt Nam.
Quỹ hưu trí của Hàn Quốc - một trong những quỹ lớn nhất thế giới với 1.147.000 tỷ won (tương đương 855 tỷ USD) tài sản, dự kiến sẽ cạn kiệt vào năm 2055.
Liên quan đến việc sửa Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ Tài chính cho hay, Bộ này đang phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đánh giá quy định của pháp luật về hệ thống quỹ hưu trí bổ sung tự nguyện.
Quỹ hưu trí được bà con nông dân Khu Ất, phường Hạp Lĩnh, thành phố Bắc Ninh thành lập từ hơn 30 năm nay, giúp cho nông dân khi về già sẽ có lương hưu. Ðó không chỉ là nguồn tài chính giúp người nông dân yên tâm khi tuổi già bóng xế mà còn góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội.
Ủy ban Xã hội của Quốc hội vừa có công văn gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị nghiên cứu sửa luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) theo hướng hạn chế và sớm chấm dứt tình trạng rút BHXH một lần khi còn tuổi lao động.
Bộ Tư pháp đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo nghiên cứu, phân tích, đánh giá kỹ tác động của mỗi phương án rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, bởi đây là chính sách lớn, tác động tới nhiều người. Đồng thời cơ quan soạn thảo cần rà soát, bổ sung quy định cụ thể, chi tiết.
Bạn đọc hỏi: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 3 tháng. Ở công ty, tôi đang đóng BHXH cho người lao động là 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Vậy mức đóng này có đúng với quy định?
Lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần, người lao động không được cộng nối thời gian đã đóng, nếu sau đó tham gia tiếp. Không ít trường hợp từng rút bảo hiểm xã hội một lần muốn trả lại số tiền đã nhận, chấp nhận trả lãi để được trở lại hệ thống an sinh. Song điều này là không thể.
Rút bảo hiểm xã hội một lần, lợi ích nhìn thấy trước mắt là có một món tiền để trang trải cuộc sống, để có vốn sản xuất kinh doanh, nhưng cái hại là lâu dài, một cuộc sống bấp bênh đang chờ khi tuổi già ngày một đến gần, không có tích lũy, không lương hưu và không bảo hiểm y tế.
Sự sụt giảm nghiêm trọng của thị trường chứng khoán và trái phiếu trong năm 2022 đã lần đầu tiên làm giảm giá trị tài sản của các quỹ đầu tư quốc gia và quỹ hưu trí trên thế giới với mức giảm lên tới 2.200 tỷ USD.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến hết tháng 10/2021, cả nước có trên 700.000 người hưởng BHXH một lần, tăng gấp 1,5 lần so với 6 tháng đầu năm 2021 và tăng 5,45% so với cùng kỳ năm 2020.
Đến hết ngày 11/10, Bảo hiểm xã hội (BHXH) các địa phương đã hỗ trợ cho trên 117.000 lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và trên 42.500 người đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền hỗ trợ là 371 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, triển khai Nghị quyết số 68 của Chính phủ và Quyết định số 23 về các chính sách hỗ trợ tới người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ), BHXH các địa phương đã xác nhận cho 37.598 lao động của 207 doanh nghiệp được vay vốn để trả lương phục hồi sản xuất.
Bạn đọc hỏi: Hết thời gian tạm dừng đóng vào Quỹ hưu trí, tử tuất mà đơn vị chưa có tiền đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, thì số tiền đó có phải tính lãi không?
