Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về đổi mới tổ chức bộ máy, quản lý biên chế và xây dựng vị trí việc làm, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam đã rà soát toàn diện nhiệm vụ, khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra và năng lực đội ngũ, làm cơ sở bố trí nhân lực phù hợp, bảo đảm đúng người, đúng việc.
Kế hoạch số 71-KH/BTCTW đặt mục tiêu rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy; làm rõ công việc, sản phẩm, trách nhiệm và yêu cầu năng lực đối với từng vị trí.
Phóng viên TTXVN có cuộc trao đổi với đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Sửu (đoàn thành phố Huế) xung quanh Kết luận số 107-KL/TW (ngày 17/10/2026) về việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, gắn liền với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế (Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17/10/2026).
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định 2034/QĐ-TTg ngày 23/10/2026 ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.
Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định 2034/QĐ-TTg ngày 23/10/2026 ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 107-KL/TW ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế.
Đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế (Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17/10/2026).
Phú Thọ cần tiếp tục thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy theo quy định, nghiên cứu mô hình tổ chức phù hợp với đặc thù địa bàn, nhất là khu vực giáp Hà Nội; đồng thời rà soát, sắp xếp các khu dân cư để bộ máy chính quyền hoạt động hiệu quả.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã ký ban hành Quyết định kiện toàn Ban Chỉ đạo thực hiện quản lý biên chế thống nhất của hệ thống chính trị (Quyết định số 182-QĐ/TW, ngày 2/6/2026).
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Kết luận về bổ sung, sửa đổi Quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; giao biên chế của hệ thống chính trị năm 2026 và định hướng giai đoạn 2027 - 2031 (Kết luận số 40-KL/TW, ngày 2/6/2026).
Ngày 24/4, tại trụ sở Văn phòng Trung ương Đảng, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế, đã chủ trì Hội nghị Ban Chỉ đạo (Phiên họp thứ 3).
Ngày 26/9, tại UBND thành phố Đà Nẵng, Thanh tra Bộ Nội vụ tổ chức công bố quyết định thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức…
Theo Kết luận số 40-KL/TƯ ngày 18/7/2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Đối với các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị chưa thực hiện giảm đủ 10% biên chế giai đoạn 2016-2021 thì phải đồng thời vừa thực hiện mục tiêu tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026, vừa phải tiếp tục thực hiện chỉ tiêu tinh giản biên chế giai đoạn 2016-2021. Những nơi thực hiện vượt chỉ tiêu giai đoạn 2016-2021 thì phần vượt được tính vào kết quả thực hiện giai đoạn 2022-2026.
Thay mặt Bộ Chính trị, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đã ký ban hành Kết luận số 40-KL/TƯ của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022-2026.
Ngày 16/3, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế tổ chức Hội nghị lần thứ hai. Đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế chủ trì Hội nghị.
Sáng 14/3, tại UBND tỉnh Thái Bình, Thanh tra Bộ Nội vụ tiến hành công bố Quyết định của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý biên chế công chức; tuyển dụng, bổ nhiệm công chức; việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức tại UBND tỉnh Thái Bình.
Chiều 17/12, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, Phó Trưởng ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế đã làm việc với Ban Cán sự Đảng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao về công tác quản lý biên chế.
Ngày 10/12, Đoàn công tác của Bộ Nội vụ do Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà làm Trưởng đoàn đã làm việc với Tỉnh ủy Cao Bằng về công tác quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026.
Chiều 29/11, tại Trung tâm Thông tấn Quốc gia, Đoàn Khảo sát của Ban Chỉ đạo Trung ương về Quản lý Biên chế đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy Thông tấn xã Việt Nam (TTXVN) về thực hiện quản lý biên chế giai đoạn 2016-2021.
Chiều 29/11, tại Trung tâm Thông tấn Quốc gia, Đoàn Khảo sát của Ban Chỉ đạo Trung ương về Quản lý Biên chế đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy Thông tấn xã Việt Nam (TTXVN) về thực hiện quản lý biên chế giai đoạn 2016-2021.
