Theo đại diện Sở Y tế TP Hồ Chí Minh, trong thời gian qua, với việc thực hiện đồng bộ các giải pháp, tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn TP đã có xu hướng giảm.
Ban Văn hóa - Xã hội, Hội đồng nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu vừa có đợt khảo sát tại 9/14 đơn vị là các trung tâm y tế, bệnh viện trên địa bàn tỉnh. Kết quả có 8 đơn vị đang đối mặt việc thiếu nguồn nhân lực. Nguyên nhân do nhân viên y tế nghỉ việc, khó tuyển dụng.
Sau 20 năm chuyển đổi sang cơ chế tự chủ chi thường xuyên, không ít bệnh viện tại TP Hồ Chí Minh đang phải đối mặt với nhiều thách thức, đặc biệt là giai đoạn sau dịch COVID-19.
Số lượng bệnh nhân đến khám và điều trị giảm mạnh, không có thu nhập tăng thêm cho nhân viên, hàng trăm nhân viên y tế nghỉ việc và đặc biệt là trang thiết bị máy móc đều gần như hư hỏng nhưng không có kinh phí thay mới… Đó là những khó khăn mà Bệnh viện Trưng Vương (TP Hồ Chí Minh) đưa ra tại buổi giám sát của Ban Văn hóa – Xã hội, Hội đồng nhân dân TP Hồ Chí Minh về tình hình triển khai thực hiện Đề án y tế thông minh giai đoạn 2021-2025 và tầm nhìn 2030 vào ngày 9/11.
Tại buổi thảo thảo luận tổ của Quốc hội về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022 và năm 2023 sáng 22/10, nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng: Chính phủ cần có giải pháp cấp bách để hạn chế tối đa việc y, bác sỹ có xu hướng dịch chuyển từ cơ sở y tế công sang tư nhân.
Từ năm 2021 đến nay, Bệnh viện Ung bướu Thành phố Hồ Chí Minh có trên 130 nhân viên y tế nghỉ việc do thu nhập thấp, bình quân chỉ 8 triệu đồng/người mỗi tháng và phải đi làm ở cơ sở 2 với quãng đường quá xa, cơ sở 2 hoạt động thu không đủ chi... Đây là những khó khăn được lãnh đạo Bệnh viện Ung bướu Thành phố Hồ Chí Minh báo cáo với Đoàn giám sát của Hội đồng nhân dân Thành phố, chiều 30/8.
Chiều 11/8, bà Lê Thiện Quỳnh Như, Chánh văn phòng Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, tuy tổng số người làm việc giảm không nhiều so với năm 2021 nhưng gây khó khăn không nhỏ cho các cơ sở y tế công lập vì hầu hết người nghỉ việc là người có thâm niên và kinh nghiệm.
“Khi người dân bệnh thì bác sĩ lo, khi bác sĩ không khỏe thì ai lo và lo kiểu gì. Đây là câu hỏi luôn làm chúng tôi hết sức suy nghĩ”, Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên đã chia sẻ tại buổi gặp gỡ với cán bộ, nhân viên ngành y tế TP Hồ Chí Minh vào ngày 5/8.
Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc đã khiến các cơ sở y tế rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, quá tải và người gánh chịu là bệnh nhân. Vậy giải pháp nào để giữ chân cán bộ y tế, để họ bình tâm trước "sóng gió" và yên tâm cống hiến?
Làn sóng nhân viên y tế nghỉ việc đã khiến các cơ sở y tế rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, quá tải và người gánh chịu là bệnh nhân. Vậy giải pháp nào để giữ chân cán bộ y tế, để họ bình tâm trước "sóng gió" và yên tâm cống hiến?
Thời gian qua, tình trạng nhân viên y tế ồ ạt xin nghỉ việc xuất hiện ở nhiều địa phương. Tại TP Hồ Chí Minh, tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc hàng loạt diễn ra từ sau khi dịch COVID-19 bùng phát, kéo dài đến nay và không có dấu hiệu ngừng lại. Các chuyên gia cho rằng, việc dịch chuyển nhân sự là điều bình thường đối với bất cứ ngành nghề nào, tuy nhiên hiện tượng này xuất hiện một cách ồ ạt và kéo dài rất cần xem xét, có giải pháp ngăn chặn.
Do khó khăn kéo dài từ khi đại dịch COVID-19 bùng phát, từ đầu năm đến nay, đã có 13 bác sỹ cùng hàng chục điều dưỡng, kỹ thuật viên, viên chức khác của ngành Y tế tỉnh Bình Định nghỉ việc. Tình trạng này đang có xu hướng gia tăng.
Tại phiên thảo luận ngày 12/7 của Kỳ họp thứ 7, Hội đồng nhân dân tỉnh Thanh Hóa khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Trịnh Hữu Hùng cho biết: Nhiều cơ sở y tế công lập thiếu vật tư y tế, hóa chất xét nghiệm.
Trước tình trạng nhân viên y tế nghỉ việc hàng loạt khiến hệ thống y tế tại Đồng Nai rơi vào cảnh thiếu hụt nhân lực trầm trọng đặc biệt là ở tuyến y tế cơ sở. Ngành Y tế địa phương này đang nỗ lực tìm và triển khai giải pháp cụ thể nhằm "giữ chân" nhân viên y tế trong hệ thống bệnh viện công lập.
Ngày 6/7, Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, sau hơn 2 năm nỗ lực trong công tác phòng chống dịch và cơ bản đã kiểm soát được dịch COVID-19, ngành Y tế Thành phố đang đứng trước 3 nguy cơ, thách thức lớn: Nguy cơ dịch chồng dịch; nguy cơ thiếu thuốc, thiếu vật tư y tế và nguy cơ thiếu hụt nguồn nhân lực y tế công lập.
Sáng 5/7, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch COVID-19 (Ban Chỉ đạo) chủ trì Phiên họp thứ 15 của Ban Chỉ đạo. Phiên họp được tổ chức trực tuyến giữa đầu cầu Chính phủ với 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Trải qua đợt dịch COVID-19, nguồn thu nhập của các bệnh viện, cơ sở y tế đều sụt giảm khiến cho hàng loạt nhân viên y tế ở những cơ sở công lập nghỉ việc.
Chiều 29/11, bà Nguyễn Thị Huỳnh Mai, Chánh văn phòng Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, nếu như trong năm 2020, Thành phố chỉ có 597 nhân viên y tế nghỉ việc thì trong 10 tháng năm 2021 đã có đến 968 người xin nghỉ việc.
