Không trả tiền phép năm chưa nghỉ, doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng
Theo quy định mới, những ngày phép năm chưa nghỉ của người lao động khi thôi việc phải được quy đổi thành tiền. Doanh nghiệp nếu không thanh toán khoản tiền này có thể bị phạt đến 100 triệu đồng.