Phóng viên TTXVN tại Seoul dẫn thống kê của Bộ Nội vụ và An toàn Hàn Quốc cho biết dân số trên 70 tuổi vẫn lao động của nước này đã tăng 150.000 người trong nửa đầu năm 2024, so với cùng kỳ năm ngoái.
Năm 2021, Bộ luật có hiệu lực sẽ tác động sâu rộng đến các tầng lớp xã hội, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, các tiêu chuẩn lao động, bảo đảm quyền lợi và nghĩa vụ giữa các bên trong quan hệ lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV, ngày 20/11, với 90,06% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi).
Ngày 18/8, trong bài phát biểu nhân ngày Quốc khánh Singapore, bài phát biểu quan trọng nhất trong năm, Thủ tướng Lý Hiển Long cho rằng hiện nay tuổi thọ của người dân Singapore đã được cải thiện vì vậy cần được hỗ trợ để có thể cống hiến lâu hơn trong công việc.
Vấn đề tuổi nghỉ hưu, cải cách tiền lương luôn là chủ đề được quan tâm do liên quan trực tiếp đến quyền lợi của nhiều người. Từ kh dự thảo Luật Lao động sửa đổi năm 2012 được đưa ra lấy ý kiến, trong 3 năm trở lại đây, rất nhiều người lao động, chuyên gia, cơ quan chức năng đã đưa ra những đóng góp xung quanh vấn đề này.
Liên quan đến đề xuất của Bộ Lao đông thương binh và xã hội về tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62 và nữ lên 60 tuổi, phía Tổng Liên đoàn Lao đông Việt Nam cho rằng chỉ nên cân nhắc hướng đến nhóm công chức, viên chức thuộc khối hành chính sự nghiệp, chứ không phải người lao động trong các ngành nặng nhọc, độc hại.
Nhiều chuyên gia lao động cho rằng cần nghiên cứu cụ thể về đề xuất phương án nâng tuổi nghỉ hưu hiện nay của nữ lên 60 tuổi, nam lên 62 tuổi và thực hiện theo lộ trình từ năm 2021.
Văn phòng Chính phủ vừa phát đi nội dung trả lời của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng, Người phát ngôn của Chính phủ đối với một số vấn đề mà báo chí và dư luận quan tâm, trong đó có vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu.