Liên đoàn Hiệp hội Giáo viên Hàn Quốc hôm 4/9 công bố kết quả của cuộc khảo sát gần đây cho thấy gần 90% số giáo viên ở độ tuổi 20 và 30 ở nước này đang cân nhắc bỏ nghề và đổi việc vì mức lương không đủ chi tiêu cho cuộc sống.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Liên đoàn Doanh nghiệp Hàn Quốc (KEF) ngày 16/5 cho hay hơn 3 triệu công nhân ở nước này đang được trả ít hơn mức lương tối thiểu mỗi giờ là 9.620 won (7,15 USD).
"Đầu tư vào một người đàn ông ta được một người chồng tốt, đầu tư vào một người phụ nữ ta được một gia đình tốt, đầu tư vào một nhà giáo ta được một thế hệ tốt”.
Ngày 15/8, lần đầu tiên Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) gặp gỡ, đối thoại trực tuyến, trực tiếp với các nhà giáo, cán bộ toàn ngành. Hơn 700.000 giáo viên mầm non, phổ thông đã tham dự chương trình.
Việc nhiều và áp lực, lương lại thấp khiến cho nhiều giáo viên mầm non nghỉ việc, nguy cơ bỏ việc tăng, dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên ở bậc học này trên địa bàn tỉnh Phú Thọ ngày càng nhiều.
Các bộ trưởng Anh sẵn sàng thảo luận về điều kiện làm việc, hoạt động của Dịch vụ Y tế Quốc gia (NHS) và một loạt vấn đề khác ngoại trừ lương với các y tá để ngăn chặn các cuộc đình công dự kiến diễn ra vào ngày 15 và 20/12.
Theo thống kê của Bộ Giáo dục và Đào tạo, năm 2022 có khoảng 16.000 giáo viên xin nghỉ việc, gây ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động dạy và học. Một trong những nguyên nhân khiến giáo viên nghỉ nhiều việc đó là lương thấp nhưng áp lực công việc ngày càng cao.
Theo phóng viên TTXVN tại New York, ngày 2/10, Công đoàn giáo viên thành phố Chicago (CTU) bang Illinois của Mỹ thông báo sẽ có hơn 30.000 giáo viên và nhân viên trường học công lập ở thành phố này tham gia đình công vào ngày 17/10 tới, nếu các cuộc đàm phán với chính quyền thành phố không đạt kết quả.
Trong khi chính phủ đương nhiệm của Thủ tướng Scott Morrison không ngừng nhắc tới một “nền kinh tế mạnh” trong chiến dịch vận động tranh cử diễn ra một tháng qua, thông báo chính sách tiền tệ mới nhất của Ngân hàng Dự trữ Australia (RBA) lại cho thấy một tương lai không thực sự sáng sủa của nền kinh tế.
Theo kết quả khảo sát của hãng tin Ria Rating, chỉ 4,4% người dân Nga nhận mức lương trên 100.000 ruble (khoảng 1.500 USD)/tháng - mức thấp nhất để người dân “cảm thấy hạnh phúc”.
Thực tế cho thấy, chính sách tiền lương trong khu vực công còn khá phức tạp, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức chưa phản ánh đúng giá trị lao động của loại lao động đặc biệt này.
Thời gian gần đây, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc và một số tỉnh, thành lân cận đã tăng thu nhập đáng kể cho người lao động.
Ngày 1/11, bên lề phiên họp Quốc hội thảo luận về kinh tế - xã hội, các đại biểu Quốc hội đã chia sẻ nhiều ý kiến xung quanh mức lương, chế độ của giáo viên, đặc biệt đối với bậc mầm non.
Hệ thống giáo dục của CH Séc đang phải đối mặt với những thách thức không nhỏ đòi hỏi phải có giải pháp hữu hiệu để đáp ứng được những kỳ vọng của xã hội.
