Dịp Quốc khánh 2/9 năm nay, cả nước được nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 1/9 (ngày liền kề trước) và ngày 2/9. Theo Bộ Nội vụ, để thuận lợi cho người lao động bố trí lịch nghỉ ngơi, kỳ nghỉ lễ này sẽ hoán đổi ngày làm việc thứ hai (31/8) sang thứ bảy (22/8), tính cả ngày nghỉ cuối tuần sẽ có 5 ngày liên tục từ 29/8 đến hết 2/9/2026.
Chiều 10/4, trao đổi với phóng viên Thông tấn xã Việt Nam, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Mạnh Khương khẳng định không có phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và nghỉ lễ 30/4, 1/5.
Trong năm 2026, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 14 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 25 ngày nghỉ. Trong đó, kỳ nghỉ dài nhất là Tết Nguyên đán Bính Ngọ với 9 ngày liên tục vào trung tuần tháng 2/2026.
Ngày 24/12, báo Tin tức và Dân tộc có những nội dung chính sau đây: Thủ tướng Phạm Minh Chính làm việc với Bộ Quốc phòng về phát triển công nghiệp quốc phòng; Vi phạm hành chính trong hoạt động đường bộ bị phạt tới 150 triệu đồng; Siết chặt kinh doanh pháo hoa dịp cuối năm; Dốc toàn lực giải phóng mặt bằng đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam; Khuyến nghị nhà đầu tư cẩn trọng trước biến động của giá vàng; Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để Tết Dương lịch được nghỉ 4 ngày.
Tết Dương lịch năm 2026 chỉ được nghỉ 1 ngày vào thứ năm tuần tới. Để thuận lợi cho người lao động, Bộ Nội vụ đề xuất phương án hoán đổi ngày làm việc thứ sáu liền kề để có thể kéo dài kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp.
Ngoài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa xây dựng các phương án nghỉ lễ Quốc khánh và một số dịp nghỉ lễ khác trong năm 2025 đối với người lao động.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có tờ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án hoán đổi ngày làm việc để nối liền 5 ngày nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
