Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐTB&XH mới thông tin về tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm. Trong đó, có hai thị trường lao động lương cao thu hút nhiều người Việt Nam.
Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ LĐTB&XH mới thông tin về tình hình lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đầu năm. Trong đó, có hai thị trường lao động lương cao thu hút nhiều người Việt Nam.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 28.400 lao động, đạt 25,84% kế hoạch năm 2023 và cao hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 28.400 lao động, đạt 25,84% kế hoạch năm 2023 và cao hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa có cảnh báo về việc lợi dụng chính sách tiếp nhận lao động thị thực E7 của Hàn Quốc để lừa đảo.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), từ đầu năm đến thời điểm giữa tháng 6.2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 51.677 người.
Gần đây, với việc một số thị trường lao động nước ngoài mở cửa có tuyển lao động Việt Nam nên đã xuất hiện tình trạng, nhiều người lao động mong muốn đi làm việc ở nước ngoài bị rơi vào “bẫy” lừa đảo. Để ngăn ngừa tình trạng trên, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã khuyến cáo người lao động nên tìm hiểu kỹ các thông tin trước khi quyết định đi làm việc ở ngoài.
Theo Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam, Nhật Bản, Hàn Quốc và Singapore bắt đầu phát đi những thông tin thu hút lao động ngoài nước đến làm việc với nhiều đãi ngộ hấp dẫn; mở ra nhiều cơ hội với lao động Việt.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), sau nhiều tháng ngừng tiếp nhận lao động do ảnh hưởng của dịch COVID-19, Nhật Bản sẽ bắt đầu "mở cửa" tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam sang làm việc từ ngày 8/11, kèm theo các điều kiện về tiêm vaccine, cách ly.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), từ ngày 19/5, Đài Loan (Trung Quốc) sẽ tạm dừng nhập cảnh đối với tất cả người nước ngoài không có thẻ cư trú còn hạn Đài Loan, đồng thời tạm dừng các chuyến bay quá cảnh tại Đài Loan (Trung Quốc)...
Liên quan đến vụ một tàu cá Hàn Quốc tải trọng 29 tấn bị cháy ngoài khơi đảo Jeju (Hàn Quốc) khiến 6 thuyền viên Việt Nam mất tích, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) xác định lao động trên được đưa đi bởi 4 doanh nghiệp xuất khẩu lao động và đang làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc.
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa có khuyến cáo dành cho lao động đi làm việc tại nước ngoài để đảm bảo an toàn, hợp pháp.
Đây là nội dung trong công văn 383/QLLĐNN, vừa được Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) gửi các công ty phái cử thực tập sinh sang Nhật, trước thông tin phản ánh có thực tập sinh đang làm việc tại vùng nhiễm phóng xạ.
Năm 2017, cả nước đưa đi được 134.751 lao động (trong đó, có 53.340 lao động nữ, chiếm 39,6%); vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2016. Đây là năm thứ tư và cũng là năm kỷ lục đưa số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội- LĐTBXH), đến nay có tổng cộng 60 doanh nghiệp (DN) bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH), năm 2015, có trên 115.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 15% so với kế hoạch năm. Lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mang lại nguồn thu lớn, góp phần xóa đói giảm nghèo. Tuy nhiên việc tận dụng nguồn nhân lực “hậu” xuất khẩu lao động vẫn đang bị bỏ ngỏ.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, đến hết tháng 9 đã có hơn 90.000 lao động đi làm việc nước ngoài, vượt kế hoạch năm 2015 do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề ra. Tuy nhiên do những biến động thời gian qua, thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) thời gian tới dự báo sẽ gặp nhiều khó khăn.
Những giải pháp đồng bộ và quyết liệt được Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) triển khai trong thời gian qua đã góp phần giảm đáng kể tỷ lệ lao động xuất khẩu tại Hàn Quốc trốn ở lại khi hết hạn hợp đồng. Nếu việc này được duy trì, những chương trình hợp tác xuất khẩu lao động giữa Việt Nam và Hàn Quốc được nối lại; tạo ra cơ hội cho người lao động Việt Nam được tiếp tục đi xuất khẩu tại một địa bàn lớn với mức lương khá cao.
Những giải pháp đồng bộ và quyết liệt được Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) triển khai trong thời gian qua đã góp phần giảm đáng kể tỷ lệ lao động xuất khẩu tại Hàn Quốc trốn ở lại khi hết hạn hợp đồng.
