Đồng Nai đang tập trung xây dựng thị trường lao động hiện đại, minh bạch và toàn diện, lấy mục tiêu tạo việc làm bền vững làm hạt nhân. Thành phố đẩy mạnh nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo sát với nhu cầu doanh nghiệp, đồng thời tăng cường kết nối cung – cầu lao động trong và ngoài nước. Bên cạnh việc thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, địa phương cũng huy động tối đa các nguồn lực để bảo đảm an sinh xã hội toàn diện.
Thị trường lao động quý I/2026 tiếp tục duy trì ổn định, với quy mô lực lượng lao động và số người có việc làm biến động nhẹ so với quý trước. Cơ cấu lao động tiếp tục chuyển dịch theo hướng tích cực so với cùng kỳ năm trước.
Tỉnh Hưng Yên đang có sự chuyển mình mạnh mẽ khi công nghiệp phát triển nhanh, trở thành động lực tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cơ cấu lao động và nâng cao đời sống người dân.
Cách mạng công nghệ 4.0 với nhiều đột phá về công nghệ dẫn tới chuyển dịch cơ cấu lao động, các hệ thống tự động dần thay thế lao động thủ công, ảnh hưởng tiêu cực đến việc làm của lao động trình độ thấp.
Theo Thông báo số 1/TB-VPCP của Văn phòng Chính phủ, trong thời gian tới, Chính phủ phối hợp cùng với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát triển thị trường lao động, hướng đến việc làm bền vững.
Với vai trò đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ quá trình phát triển của đất nước, giáo dục đại học đang từng bước “chuyển mình” mạnh mẽ trong công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh chuyển đổi số.
Trong phần chất vấn và trả lời chất vấn đối với Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, nhiều đại biểu quan tâm đến vấn đề thực trạng thị trường lao động ở nước ta hiện nay; vấn đề giải quyết việc làm cho sinh viên mới ra trường và người lao động thất nghiệp.
