Trước tình trạng thiếu hụt biên chế giáo viên kéo dài, đợt tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục năm học 2025 - 2026 tại Quảng Trị được tổ chức nhằm kịp thời bổ sung, kiện toàn đội ngũ, đáp ứng yêu cầu dạy và học.
“Đảm bảo đủ số lượng biên chế giáo viên theo tiêu chuẩn quy định” và “có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo” là khẳng định của Bộ Chính trị tại Nghị quyết 71 với những chính sách cụ thể. Bởi thực tế, giáo viên là yếu tố then chốt, là “cỗ máy cái” quyết định chất lượng của ngành giáo dục, nhưng nhiều năm qua, thiếu giáo viên luôn là vấn đề nhức nhối của ngành giáo dục.
Ngày 16/5, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh ký văn bản gửi các sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố và UBND các quận, huyện, thị xã về việc tổ chức Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông, bảo đảm biên chế giáo viên mầm non, phổ thông và nghỉ hè cho trẻ em, học sinh năm 2025.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết số 1338/NQ-UBTVQH15 về việc bổ sung có mục tiêu từ ngân sách Trung ương năm 2024 cho các địa phương.
Theo Phó Giám đốc Sở Giáo dục tỉnh Bạc Liêu Dương Hồng Tân, trước thềm năm học 2024 - 2025, ngành Giáo dục tỉnh còn thiếu trên 1.200 giáo viên so với biên chế được giao.
Bộ Nội vụ cho biết đã báo cáo Thủ tướng Chính phủ để giao biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương ngân sách trong đơn vị sự nghiệp công lập của các bộ, ngành giai đoạn 2022-2026.
Chính phủ vừa báo cáo Quốc hội về việc thực hiện Nghị quyết số 75/2022/QH15 về hoạt động chất vấn tại Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, trong đó có nội dung quản lý, sử dụng biên chế giáo viên, khắc phục tình trạng thừa, thiếu giáo viên cục bộ và thiếu giáo viên tại các cấp học do tăng quy mô học sinh, triển khai các môn học theo Chương trình giáo dục phổ thông mới.
Hiện nay, cả nước còn thiếu 118.253 giáo viên. Trong đó, riêng năm học 2023 - 2024, theo dự báo của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo), cả nước cần tuyển bổ sung trên 81.500 giáo viên các cấp để đảm bảo cho việc dạy và học.
Một trong những vấn đề được các địa phương nêu ra Hội nghị tổng kết năm học 2022 - 2023, triển khai nhiệm vụ năm học 2023 - 2024 diễn ra chiều 18/8 là khó khăn trong việc tuyển dụng giáo viên do thiếu nguồn tuyển.
UBND tỉnh Đắk Nông vừa có báo cáo gửi Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo và một số cơ quan chức năng về nhu cầu biên chế giáo viên năm học 2023 - 2024 trên địa bàn tỉnh.
Ngày 12/12, tại cuộc họp báo cáo về việc tuyển dụng viên chức giáo dục trên địa bàn do UBND tỉnh tổ chức, bà Trần Thị Ngọc Châu, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu cho biết, đến tháng 8/2022, tổng số giáo viên, nhân viên đã được phê duyệt tuyển mới cho năm học 2022 - 2023 là 614 người; trong đó, giáo viên là 575 người, nhân viên 39 người.
Đầu năm học 2022 - 2023, toàn tỉnh Kon Tum thiếu 973 giáo viên, chủ yếu ở bậc Mầm non và Tiểu học. Ngành Giáo dục tỉnh triển khai nhiều giải pháp tạm thời nhằm đảm bảo chất lượng dạy và học.
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị, năm học 2022-2023, trên địa bàn tỉnh thiếu khoảng 500 giáo viên ở tất cả đơn vị trường học, đặc biệt là vùng miền núi khó khăn.
Chiều 12/9, tại phiên thảo luận của kỳ họp thứ 9 Hội đồng nhân dân (HĐND) TP Hà Nội, 100% đại biểu HĐND thành phố đã thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết về việc đề nghị bổ sung biên chế giáo viên năm học 2022- 2023.
Năm học 2022 - 2023, TP Hà Nội dự kiến sẽ bổ sung 2.361 biên chế viên chức giáo viên, gồm: 600 giáo viên tiểu học, 1.309 giáo viên THCS, 452 giáo viên THPT.
Ngày 19/8, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn đã ban hành Chỉ thị số 1112/CT-BGDĐT về việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm học 2022 - 2023.
