Sức khỏe, môi trường làm việc an toàn và chất lượng cuộc sống đang trở thành những vấn đề được đông đảo công nhân, người lao động quan tâm. Tại diễn đàn đối thoại với Thủ tướng Chính phủ sáng 5/6, nhiều cán bộ công đoàn cơ sở đã thẳng thắn phản ánh những khó khăn, bất cập trong công tác chăm sóc sức khỏe, an toàn lao động, đồng thời kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.
Trong bối cảnh nguy cơ tai nạn lao động vẫn hiện hữu, việc nâng cao hiệu quả quản lý, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải thiện điều kiện lao động... là yêu cầu cấp thiết.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn Hà Nội đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, trong đó chủ động khám sức khoẻ miễn phí cho người lao động.
Nhiều hoạt động được tổ chức tại Tây Ninh và Khánh Hóa trong Tháng Công nhân 2026, hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và người lao động trong việc cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động.
Theo Thông tư 60/2025/TT-BYT, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và hướng dẫn chẩn đoán, giám định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp... vừa có hiệu lực từ 15/2/2026 mà người lao động cần lưu ý.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), trên 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được chăm lo dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ở 4 cấp công đoàn. Tổng kinh phí 8.078 tỉ đồng.
Trước tình hình tai nạn lao động trên địa bàn cả nước nói chung và tại Phú Yên nói riêng có xu hướng gia tăng, các doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động ở Phú Yên tích cực cải thiện môi trường làm việc nhằm giảm thiểu tai nạn thương tích, bệnh nghề nghiệp cho công nhân, người lao động.
Bộ Y tế đã đề xuất danh sách 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội khi xây dựng dự thảo Thông tư quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội. Dự kiến, dự thảo thông tư này sẽ thay thế Thông tư 15/2016/TT-BYT và Thông tư 02/2023/TT-BYT ngay khi được ban hành. So với quy định hiện hành, trong dự thảo thông tư mới, số lượng bệnh nghề nghiệp vẫn giữ nguyên nhưng có sự thay đổi một số bệnh mới được bổ sung và lược bỏ một số bệnh cũ.
Bộ Y tế đã đề xuất danh sách 35 bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội khi xây dựng dự thảo Thông tư quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội.
Sáng 26/4 tại Hà Nội, Ban chỉ đạo Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024. Chủ đề tháng hành động ATVSLĐ năm 2024 là “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), trong năm 2023, thiệt hại về vật chất và tài sản do tai nạn lao động lên tới hơn 17.000 tỷ đồng, tăng so với năm 2022. Trong đó, thiệt hại về vật chất là hơn 16.357 tỷ đồng và thiệt hại về tài sản là hơn 722 tỷ đồng.
Trong năm 2023, số người giải quyết hưởng mới trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng giảm. Tuy nhiên còn hiện tượng né tránh, chậm trễ khi lập hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động.
Trước thực tế còn nhiều tổ chức, cá nhân sử dụng lao động chưa tuân thủ đầy đủ quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động và phòng, chống bệnh nghề nghiệp, dẫn đến tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ảnh hưởng đến sức khỏe và tính mạng của người lao động có xu hướng gia tăng, Bộ Y tế đã có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố yêu cầu tăng cường thực hiện công tác này.
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn Việt Nam đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần giảm 55,3% số cuộc ngừng việc tập thể.
Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ-BNN) là một trong 5 chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), nhằm chia sẻ gánh nặng, bù đắp một phần hoặc thay thế thu nhập của người lao động (NLĐ) khi NLĐ bị TNLĐ-BNN. Với ý nghĩa thiết thực đó, chính sách này đã tạo “điểm tựa” vững chắc, giúp rất nhiều NLĐ vượt qua khó khăn.
Từ 1/4/2023, Thông tư 02/2023/TT-BYT ngày 9/2/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 15/2016/TT-BYT ngày 15/5/2016 của Bộ Y tế quy định về bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội chính thức có hiệu lực. Thông tư 02/2023/TT-BYT đã bổ sung bệnh COVID-19 nghề nghiệp vào danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội. Vậy bệnh COVID-19 nghề nghiệp là gì? Và những nhóm người nào sẽ được chẩn đoán, giám định bệnh COVID-19 nghề nghiệp?
Bệnh COVID-19 nghề nghiệp là bệnh phát sinh trong quá trình lao động do người lao động phải tiếp xúc với virus SARS-CoV-2 có trong môi trường lao động. Từ 1/4/2023, bệnh COVID-19 nghề nghiệp là bệnh nghề nghiệp thứ 35 được hưởng bảo hiểm xã hội.
