Việc nâng cao chất lượng y tế tại Côn Đảo không chỉ phục vụ trực tiếp cho người dân địa phương mà còn tạo sự yên tâm cho các hoạt động du lịch, phát triển kinh tế - xã hội tại địa bàn có vị trí đặc biệt quan trọng này.
Giữa guồng quay hối hả của đời sống y tế hiện đại, nơi mỗi quyết định chuyên môn đều gắn với sinh mệnh con người, có những cán bộ quản lý bền bỉ đứng ở tuyến sau, âm thầm giữ cho “cỗ máy” bệnh viện vận hành thông suốt, an toàn và nhân văn. Bác sĩ chuyên khoa II Đoàn Lương Anh, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tuyên Quang là một người như thế.
Hơn 30 năm gắn bó với ngành Y tế, Thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa 2, Thầy thuốc Ưu tú Phạm Trần Xuân Anh, Phó Giám đốc Bệnh viện Đà Nẵng không chỉ được đồng nghiệp và người bệnh tin yêu bởi tay nghề vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao mà còn được biết đến như một “nhà nghiên cứu” say mê sáng tạo, luôn trăn trở tìm kiếm những giải pháp điều trị hiệu quả, nhân văn, giúp người bệnh giảm chi phí, rút ngắn thời gian nằm viện và nâng cao chất lượng cuộc sống.
Với những cống hiến to lớn trong lĩnh vực y khoa sau hơn 30 năm công tác, bác sĩ chuyên khoa II Phạm Văn Dũng (sinh năm 1964), Trưởng Khoa Nhi, Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định vinh dự được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu cao quý Thầy thuốc Nhân dân.
23 năm khoác lên mình chiếc áo blouse trắng, Thầy thuốc Ưu tú - bác sĩ chuyên khoa 2 Trần Thị Mỹ Hạnh (sinh năm 1976), Phó Giám đốc Bệnh viện Nguyễn Đình Chiểu tỉnh Bến Tre luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tâm, hết lòng vì người bệnh. Bác sĩ Hạnh còn là Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, luôn tâm huyết, năng nổ góp phần đưa Công đoàn Bệnh viện thành điển hình của ngành Y tế.
Một báo cáo gần đây của Chính phủ Hàn Quốc cho thấy sự chênh lệch thu nhập đáng kể, với thu nhập hằng năm của bác sĩ trong các lĩnh vực như nhãn khoa, phẫu thuật thần kinh và da liễu cao hơn gấp đôi so với bác sĩ nhi khoa.
Trước thực trạng thiếu nguồn nhân lực y tế, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ khám, chữa bệnh ở các tuyến, ngành Y tế tỉnh Bến Tre đã thực hiện các giải pháp trước mắt, như tăng cường bác sĩ giữa các trạm y tế, giữa trạm y tế với trung tâm y tế huyện và đào tạo cán bộ y tế theo địa chỉ sử dụng, áp dụng chính sách thu hút nhân lực... để giải bài toán thiếu bác sĩ.
Hiện nay, với bình quân 9,39 bác sĩ/vạn dân, đạt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, so với mặt bằng chung, Bến Tre có số lượng bác sĩ xếp thứ 4 trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, đáp ứng công việc hiện tại chỉ đạt 80% nhu cầu.
Ngày 4/12, tại Trường Đại học Y Dược Hải Phòng, Bộ Y tế tổ chức lễ bàn giao 60 bác sĩ trẻ, trong đó có 57 bác sĩ người dân tộc thiểu số vừa tốt nghiệp đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp I khóa 9 và khóa 13 tại trường này về công tác ở vùng khó khăn.
Ngày 17/10, tại thành phố Huế, Bộ Y tế phối hợp với Trường Đại học Y Dược (Đại học Huế) tổ chức Lễ trao bằng và bàn giao 27 bác sĩ chuyên khoa I, Khóa 6 thuộc Dự án “Thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)" khu vực miền Trung - Tây Nguyên.
Trong khi công tác đào tạo nhân lực ngành y tế vẫn còn nhiều bất cập, việc cấp chứng chỉ hành nghề vĩnh viễn như hiện nay không chỉ làm cho các bác sĩ “lười” nâng cao kiến thức chuyên môn mà còn dẫn đến việc các cơ sở y tế khó kiểm soát, cũng như tình trạng cho thuê mướn chứng chỉ hành nghề diễn ra khá phổ biến trong thời gian qua.
