Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hệ thống y tế cơ sở tại TP Hồ Chí Minh tiếp tục được củng cố nhưng cũng đối mặt nhiều áp lực về nhân lực, khối lượng công việc và cơ chế hoạt động.
Thay vì coi nghỉ hưu là một cột mốc duy nhất vào cuối đời lao động, nhiều người lựa chọn xem đây là chuỗi các kỳ nghỉ nghề nghiệp được lên kế hoạch từ sớm.
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tạo ra một nghịch lý mới của thời đại số khi giúp con người làm việc nhanh hơn nhưng lại có ít thời gian nghỉ ngơi hơn, thậm chí còn khiến áp lực công việc gia tăng.
Ngày 6/3, Cục Phòng bệnh, Bộ Y tế đã thông tin về đề xuất đưa các yếu tố nguy cơ như áp lực học tập, công việc, sang chấn tâm lý, stress kéo dài... vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần trong dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh.
Căng thẳng từ công việc, chạy deadline dồn dập đang khiến nhiều nam giới tìm đến thủ dâm như một giải pháp tạm thời để "xả stress". Tuy nhiên, các chuyên gia y tế cảnh báo, việc lạm dụng hành vi này có thể dẫn đến những hệ lụy nghiêm trọng về cả thể chất và tinh thần.
Thức trắng đêm để chạy deadline, ám ảnh với các cuộc họp, mang việc về nhà kể cả cuối tuần… ngày càng nhiều người trẻ phải nhập viện vì kiệt sức cả thể chất lẫn tinh thần. Theo các chuyên gia y tế, đây là “hội chứng burnout” hay còn gọi hội chứng kiệt sức nghề nghiệp, vốn đang âm thầm bào mòn sức khỏe của một thế hệ.
Trong xã hội từng đề cao cống hiến tuyệt đối cho công việc, người trẻ Nhật Bản đang tạo ra cuộc cách mạng thầm lặng: làm đủ sống, nghỉ đúng giờ và ưu tiên cuộc sống cá nhân hơn tiền bạc hay thăng tiến.
“Lứa tuổi nào cũng cần hỗ trợ tâm lý, cần bàn tay ấm áp, ánh mắt dịu dàng, để cảm nhận được sự quan tâm, tình yêu thương, giúp sống trọn vẹn, hạnh phúc…”, chuyên gia tâm lý Lê Nguyên Phương, Tiến sĩ tâm lý giáo dục tại đại học Southern California (Hoa Kỳ) chia sẻ tại “Ngày hội An lạc”.
Cái chết thương tâm của một kế toán viên trẻ tuổi làm việc cho Ernst & Young, một trong Big 4 ngành kế toán thế giới, do áp lực công việc, đã phơi bày văn hóa làm việc quá sức rất nguy hiểm trong một số doanh nghiệp Ấn Độ.
Một người phụ nữ 38 tuổi ở Trung Quốc đã quyết định vào viện dưỡng lão sinh sống, sau khi cô phải nhập viện vì làm việc quá sức và muốn tìm cách sống chậm lại.
Một bác sĩ 26 tuổi ở Nhật Bản đã lựa chọn kết thúc cuộc đời mình sau khi bị căng thẳng vì làm ngoài giờ tận 200 tiếng/tháng và không hề có ngày nghỉ trong 3 tháng liền.
Mặc dù nhiều cơ quan, đơn vị nói riêng và các tỉnh, thành nói chung đều có chính sách thu hút nhân tài, thu hút cán bộ có chuyên môn nghiệp vụ để cống hiến, phục vụ nhân dân, thế nhưng tình trạng “chảy máu chất xám” vẫn ngày càng trầm trọng, dẫn tới nhiều nơi thiếu cán bộ làm việc.
Cái chết đột ngột của một nhân viên trẻ tuổi tại tập đoàn Internet khổng lồ Bilibili đã làm dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm việc 996 đầy áp lực của ngành công nghệ Trung Quốc.
Cái chết đột ngột của một nữ phóng viên đài truyền hình NHK của Nhật Bản sẽ khiến người ta phải giật mình về tình trạng làm việc quá sức đáng báo động ở Nhật Bản.
