Chương trình mở đầu bằng hoạt động đi bộ gây quỹ và trồng cây xanh, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân lao động ngành cao su tham gia. Mỗi người tham gia được quy đổi 100.000 đồng vào quỹ, cùng các khoản đóng góp tại thùng từ thiện. Ban tổ chức đặt mục tiêu vận động 60 triệu đồng để thực hiện chương trình an sinh xã hội tại địa phương.

Ông Trần Như Hùng, Phó Tổng giám đốc VRG nhấn mạnh tại chương trình: trong chiến lược phát triển của tập đoàn VRG, con người là trung tâm, môi trường là nền tảng và phát triển bền vững là mục tiêu xuyên suốt. Chương trình là sự kết tinh của ba yếu tố: chăm lo đời sống, tinh thần người lao động; lan tỏa giá trị nhân văn, nghĩa tình; góp phần xây dựng môi trường xanh, sạch, đẹp.

Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam, cũng cho biết Tháng công nhân 2026 với chủ đề "Công nhân Cao su Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm", đề nghị các cấp công đoàn và đơn vị trong toàn ngành tập trung chăm lo thiết thực đời sống người lao động, nhất là việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc và đời sống sinh hoạt; đồng thời cần tăng cường đối thoại tại nơi làm việc, kịp thời lắng nghe, giải quyết kiến nghị chính đáng của người lao động; đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất. Đặc biệt, công tác an toàn, vệ sinh lao động phải được xem là nhiệm vụ thường xuyên, không được chủ quan, lơ là trong bất kỳ điều kiện nào.

Cũng theo VRG, trong Tháng công nhân, Công đoàn Cao su Việt Nam dự kiến hỗ trợ xây mới 100 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" và sửa chữa 50 căn nhà, với tổng kinh phí khoảng 6 tỉ đồng. Bên cạnh đó, chương trình "Ánh sáng Công đoàn" và xây dựng thiết chế văn hóa cơ sở tiếp tục được triển khai với kinh phí khoảng 1 tỉ đồng, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động. Dịp này, Công đoàn Cao su Việt Nam cũng tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 70 công nhân bị tai nạn lao động, mỗi trường hợp 4 triệu đồng; hỗ trợ 300 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi người 1 triệu đồng; đồng thời trao hàng trăm phần quà đến người lao động tại các đơn vị, khu công nghiệp.

Ông Lê Thanh Hưng, Tổng giám đốc VRG cho biết, lãnh đạo VRG sẽ tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn và người lao động; đầu tư mạnh mẽ cho con người, công nghệ và môi trường làm việc, hướng tới xây dựng VRG trở thành tập đoàn kinh tế mạnh, hiện đại, nhân văn và phát triển bền vững. Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 cũng được ngành cao su triển khai đồng bộ thông qua tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra và tôn vinh các tập thể, cá nhân làm tốt công tác an toàn. Với đặc thù sản xuất trải rộng, điều kiện lao động còn tiềm ẩn rủi ro, thông điệp được nhấn mạnh là: An toàn lao động không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà là điều kiện tiên quyết để phát triển bền vững.