Các Văn kiện Đại hội thể hiện rõ tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược và quyết tâm chính trị cao của Đảng trong giai đoạn phát triển mới, nổi bật là quan điểm “Dân là gốc” và yêu cầu xây dựng, chỉnh đốn Đảng, coi công tác cán bộ là then chốt. Những định hướng đó tạo sự đồng thuận, củng cố niềm tin, góp phần thúc đẩy Nghị quyết Đại hội XIV sớm đi vào cuộc sống.

“Dân là gốc” - nền tảng cho phát triển bền vững đất nước

Tiếp cận Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về các văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng do Tổng Bí thư Tô Lâm trình bày, ông Đặng Huy Hà, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường Phượng Sơn, tỉnh Bắc Ninh cho rằng, điểm nhấn có ý nghĩa cốt lõi, xuyên suốt và mang tầm chiến lược lâu dài trong các Văn kiện chính là quan điểm “Dân là gốc” - thước đo cao nhất của mọi quyết sách.

Theo ông Đặng Huy Hà, lần đầu tiên trong các văn kiện trình Đại hội, vai trò của nhân dân được khẳng định đầy đủ, toàn diện và ở tầm cao mới. Nhân dân không chỉ là đối tượng thụ hưởng mà còn là trung tâm, chủ thể, mục tiêu, động lực và là nguồn lực của sự phát triển đất nước.

Từ quan điểm đó, các Văn kiện trình Đại hội XIV đặt ra yêu cầu cao hơn đối với Đảng cầm quyền trong điều kiện mới: Mọi quyết sách phải hướng trực tiếp tới việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân; bảo đảm, phát huy quyền làm chủ của nhân dân; tôn trọng, lắng nghe và dựa vào nhân dân. Đảng phải gắn bó mật thiết với nhân dân, tận tâm phục vụ nhân dân, chịu sự giám sát của nhân dân và chịu trách nhiệm trước nhân dân về mọi quyết định của mình. Đây chính là sự khẳng định rõ nét bản chất của Đảng ta, đồng thời là chuẩn mực để soi chiếu trách nhiệm của mỗi tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên.

Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương cũng chỉ ra một chân lý mang tính thực tiễn sâu sắc: Niềm tin của nhân dân đối với Đảng không đến từ lời nói hay tuyên bố mà được hình thành và củng cố bằng những hành động cụ thể. Đó là sự công tâm, liêm chính của đội ngũ cán bộ; là hiệu quả hoạt động của bộ máy; là sự công bằng trong thụ hưởng thành quả phát triển; là việc bảo vệ kịp thời, thấu đáo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người dân và doanh nghiệp. Đây chính là thước đo thực chất nhất của năng lực cầm quyền và sức sống của Đảng.

Từ niềm tin của nhân dân, Tổng Bí thư nhấn mạnh yêu cầu xây dựng thế trận lòng dân vững chắc trong tình hình mới. Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ và thách thức đan xen, việc củng cố niềm tin của nhân dân có ý nghĩa quyết định đối với sự ổn định và phát triển bền vững; thế trận lòng dân có vững thì quốc phòng, an ninh mới vững; những khó khăn, thách thức mới có thể được hóa giải, đúng như lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”.

Từ thực tiễn công tác ở cơ sở, ông Đặng Huy Hà cho rằng, để quan điểm “Dân là gốc” thực sự đi vào cuộc sống, cần có những cách làm cụ thể, thiết thực, bền bỉ và nhất quán. Việc xây dựng và duy trì mô hình “Chính quyền thân thiện” tại tỉnh Bắc Giang trước đây chính là một minh chứng sinh động hiện thực hóa tinh thần đó trong thực tiễn. Điểm cốt lõi của mô hình là đặt sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm mục tiêu trung tâm trong mọi hoạt động của chính quyền.

“Chính quyền thân thiện” là sự chuyển biến từ tư duy quản lý sang phục vụ nhằm loại bỏ các rào cản để chính quyền gần dân và phục vụ nhân dân tốt hơn. Trọng tâm của mô hình là lấy người dân làm trung tâm, coi mức độ hài lòng và niềm tin của người dân là căn cứ quan trọng để đánh giá hiệu quả hoạt động của chính quyền. Điều này được thực hiện thông qua việc "mềm hóa hoạt động của chính quyền", xây dựng văn hóa công vụ chuẩn mực, nâng cao trách nhiệm và thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Việc kiên trì xây dựng chính quyền thân thiện, theo ông Đặng Huy Hà, không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả cải cách hành chính mà quan trọng hơn là trực tiếp xây dựng thế trận lòng dân vững chắc ngay từ cơ sở. Khi chính quyền thực sự gần dân, hiểu dân và vì dân, các chủ trương của Đảng sẽ nhận được sự đồng thuận cao, tạo nền tảng vững chắc để đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng sớm đi vào cuộc sống, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững của đất nước trong thời kỳ mới.

Tầm nhìn chiến lược từ nội dung xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Theo dõi Báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII do Tổng Bí thư Tô Lâm trình bày tại Đại hội XIV, ông Đồng Văn Dương, đảng viên 45 năm tuổi Đảng, xã Tiên Lục, tỉnh Bắc Ninh cho rằng, báo cáo đã thể hiện rõ tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược và quyết tâm chính trị cao của Đảng đối với sự phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Báo cáo không chỉ xác định rõ các định hướng lớn mà còn cho thấy cách tiếp cận bài bản, thực chất trong tổ chức thực hiện các quyết sách chiến lược.

Trong tám nội dung xuyên suốt tập trung triển khai các quyết sách chiến lược, ông đặc biệt tâm đắc với nội dung thứ sáu về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”. Theo ông, đây là nội dung thể hiện bước phát triển mới trong tư duy lãnh đạo và cầm quyền của Đảng, coi xây dựng, chỉnh đốn Đảng không chỉ là nhiệm vụ nội bộ mà là điều kiện nền tảng, mang tính chiến lược, quyết định sự phát triển bền vững của đất nước.

Ông Đồng Văn Dương cho rằng, điểm mới và cốt lõi của nội dung này là việc Đảng nhấn mạnh mạnh mẽ vai trò trung tâm của công tác cán bộ, gắn xây dựng đội ngũ cán bộ với yêu cầu tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý và quản trị quốc gia hiện đại. Đội ngũ cán bộ không chỉ đáp ứng yêu cầu về quy trình, tiêu chuẩn mà quan trọng hơn là đúng người, đúng việc, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín để thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh phát triển mới.

Theo ông, nội dung về xây dựng chỉnh đốn Đảng đã thể hiện rõ sự chuyển biến trong tư duy đánh giá cán bộ, từ chú trọng hồ sơ, quy trình sang coi trọng kết quả thực tiễn, sản phẩm cụ thể và uy tín trong nhân dân. Các phương châm “có vào, có ra”, “có lên, có xuống” được xác lập như những nguyên tắc vận hành quan trọng của hệ thống chính trị, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ năng động, có trách nhiệm, chịu sự giám sát chặt chẽ của tổ chức và nhân dân.

Bên cạnh đó, ông đặc biệt đánh giá cao cách tiếp cận kết hợp hài hòa giữa kỷ luật nghiêm minh và cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Theo ông, đây là điểm mới mang ý nghĩa chiến lược, vừa giữ vững kỷ cương, liêm chính, vừa khơi thông động lực đổi mới, sáng tạo trong bộ máy, tạo nền tảng xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh và đủ năng lực dẫn dắt đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Từ thực tiễn gắn bó lâu năm với cơ sở, ông Đồng Văn Dương khẳng định, nội dung thứ sáu cho thấy tầm nhìn chiến lược của Đảng trong việc lấy xây dựng Đảng làm gốc, lấy con người làm trung tâm của cải cách, coi liêm chính, danh dự và tinh thần phụng sự là những giá trị cốt lõi của đạo đức công vụ, qua đó, củng cố niềm tin của nhân dân và tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển đất nước trong giai đoạn tới.