Trip.com Group vừa công bố Báo cáo Phát triển Bền vững năm 2025, đồng thời áp dụng chính sách nghỉ hưởng nguyên lương tối thiểu 20 ngày cho nhân viên nam mới làm cha. Việt Nam nằm trong nhóm thị trường đầu tiên triển khai chính sách từ tháng 8/2026.
Theo Trip.com Group, chính sách mới áp dụng cho nhân viên nam đủ điều kiện, bổ sung vào chế độ nghỉ theo quy định tại từng quốc gia. Giai đoạn đầu được triển khai từ ngày 1/8/2026 tại một số thị trường châu Á, trong đó có Việt Nam, trước khi tiếp tục mở rộng.
Không gian làm việc tại Trip.com.
Tại Việt Nam, nhân viên nam của Trip.com được bổ sung 15 ngày nghỉ hưởng nguyên lương, nâng tổng thời gian nghỉ khi có con lên tối thiểu 20 ngày. Chính sách này nằm trong nhóm hoạt động hỗ trợ gia đình mà tập đoàn triển khai trong những năm gần đây.
Theo Báo cáo Phát triển Bền vững năm 2025, chương trình trợ cấp chăm sóc con nhỏ của Trip.com Group đã hỗ trợ hơn 2.038 gia đình kể từ khi triển khai. Riêng năm 2025, có 1.114 nhân viên với hơn 1.132 trẻ em được hỗ trợ, tổng kinh phí khoảng 1,6 triệu USD.
Bên cạnh chính sách nhân sự, Trip.com Group cho biết các mục tiêu giảm phát thải ngắn hạn và phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) của tập đoàn đã được Sáng kiến Mục tiêu dựa trên cơ sở khoa học (Science Based Targets initiative - SBTi) thẩm định. Theo tập đoàn, đây là doanh nghiệp du lịch trực tuyến đầu tiên tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương đạt cột mốc này.
Trong năm 2025, Trip.com Group ghi nhận 2,74 triệu người dùng lựa chọn các giải pháp đặt dịch vụ có mức phát thải thấp hơn, với 23,44 triệu lượt đặt các sản phẩm du lịch giảm carbon.
Các hoạt động hỗ trợ cộng đồng cũng được mở rộng. Chương trình “Country Retreat” được Trip.com Group cho biết đã góp phần tạo gần 11.000 cơ hội việc làm trong năm 2025 và khoảng 51.000 việc làm trong 5 năm qua. Nền tảng hỗ trợ khẩn cấp Global SOS cũng đã xử lý hơn 23.000 yêu cầu tại hơn 100 điểm đến tính đến cuối năm 2025.
Ở lĩnh vực đổi mới sáng tạo, Trip.com Group công bố Quỹ Đổi mới du lịch trị giá 100 triệu USD tại Hội nghị Đối tác toàn cầu năm 2025, hướng đến hỗ trợ các sáng kiến, dự án và mô hình hợp tác mới trong ngành du lịch.
Bà Jane Sun, Tổng Giám đốc Trip.com Group cho biết, chiến lược phát triển bền vững của tập đoàn tập trung vào đầu tư cho con người, thúc đẩy hành động khí hậu và tăng cường hợp tác với các đối tác trong ngành.
Đến cuối năm 2025, nền tảng này đã cung cấp hơn 350.000 trải nghiệm tại các điểm đến trên thế giới, từ ẩm thực, mua sắm, tour trong ngày đến vé tham quan và các dịch vụ trải nghiệm cá nhân hóa.