Theo đó, nhu cầu tuyển dụng công nhân kỹ thuật không bằng cấp chiếm tỷ lệ cao nhất với 34%. Đứng thứ hai là nhóm có chứng chỉ nghề ngắn hạn dưới 3 tháng, với 21%. Trong khi đó, lao động có trình độ cao đẳng được doanh nghiệp tìm kiếm nhiều hơn so với trình độ đại học, lần lượt chiếm 16% và 12%. Tỷ lệ nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ trung cấp đạt 9,7% và sơ cấp nghề (3 - 12 tháng) là 7,5%.

Thống kê trên Cổng thông tin việc làm TP Hồ Chí Minh trong tháng 6/2025 theo 27 nhóm ngành nghề cũng phản ánh tương quan cung - cầu trên thị trường lao động. Nhu cầu người tìm việc chủ yếu tập trung vào nhóm lao động phổ thông (35,32%), tiếp đến là ngành da giày - may mặc (11%), kỹ thuật - cơ khí (7,3%) và nhóm ngành khách sạn - dịch vụ - du lịch (5,7%). Ở chiều ngược lại, nhu cầu tìm người lao động của doanh nghiệp đối với lao động phổ thông chiếm đến 59%, tiếp theo là ngành thực phẩm - đồ uống (11,5%) và da giày - may mặc (8,1%).

Đặc biệt, trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Mnh đã tiếp nhận 2.690 lượt doanh nghiệp thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam (lao động chất lượng cao) cho các vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài theo quy định của Nghị định 70/2023/NĐ-CP của Chính phủ, với tổng cộng 11.971 vị trí cần tuyển.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động kết nối cung - cầu lao động trên hệ thống trực tuyến, nhiều trường cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh cũng chủ động phối hợp cùng các đơn vị chức năng để tổ chức các chương trình giới thiệu việc làm cho sinh viên và người lao động trẻ đang theo học ở bậc cao đẳng.

Điển hình như mới đây, Trường Cao đẳng Công Thương TP Hồ Chí Minh (HITC) đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên TP Hồ Chí Minh (YesCenter) tổ chức "Ngày hội tuyển dụng việc làm năm 2025". Chương trình thu hút sự tham gia của 35 doanh nghiệp tại khu vực phía Nam, mang đến hơn 3.500 chỉ tiêu tuyển dụng trong và ngoài nước. Các ngành nghề đang khan hiếm nhân sự hiện nay như: công nghệ thông tin, cơ khí, ô tô, điện, điện tử, môi trường, xây dựng… được đặc biệt chú trọng, với mức lương dao động từ 5 -15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí và kinh nghiệm làm việc.

Ông Bùi Mạnh Tuân, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công Thương TP Hồ Chí Minh cho biết, ngày hội tuyển dụng là hoạt động ý nghĩa, giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế và định hướng rõ ràng hơn cho tương lai; đồng thời đây cũng là cầu nối hiệu quả giữa nhà trường và doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.