Với mục tiêu cốt lõi là tối ưu hóa trải nghiệm thực tế cho sinh viên, ngày hội tạo điều kiện để người học tiếp cận nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm vị trí thực tập phù hợp với ngành đào tạo. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp đón đầu và thu hút nguồn nhân lực trẻ ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Phát biểu tại ngày hội, Tiến sĩ Thái Doãn Thanh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công Thương TP Hồ Chí Minh nhấn mạnh, việc gắn kết đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp là yêu cầu quan trọng trong chuẩn bị nguồn nhân lực, nhất là trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số. Thị trường lao động ngày càng đòi hỏi người học không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn phải có tư duy sáng tạo, kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng. Vì vậy, nhà trường tăng cường đưa doanh nghiệp đến gần giảng đường, mở rộng các hoạt động kiến tập, thực tập, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp, qua đó giúp sinh viên tiếp cận sớm hơn với môi trường làm việc thực tế.

“Internship Fair 2026" là không gian kết nối thực chất giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên, giúp người học tìm kiếm cơ hội thực tập, trực tiếp thể hiện năng lực, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng và định hướng nghề nghiệp. Đồng thời, quá trình tiếp xúc với doanh nghiệp cũng giúp sinh viên nhận diện những kỹ năng còn thiếu để chủ động hoàn thiện bản thân.

Đối với doanh nghiệp, ngày hội không chỉ mở rộng cơ hội tuyển dụng mà còn tạo điều kiện đồng hành cùng nhà trường trong đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm thực tế và xây dựng nguồn nhân lực kế cận, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu của thị trường lao động.

Ngay từ sáng sớm, đông đảo sinh viên đã có mặt tại ngày hội, chủ động tìm hiểu doanh nghiệp và các vị trí thực tập. Đặc biệt, với em Trần Hương Giang, sinh viên năm cuối Trường Đại học Công Thương TP Hồ Chí Minh, một vị trí thực tập phù hợp không chỉ giúp hoàn thành yêu cầu của chương trình đào tạo mà còn là cơ hội tích lũy kinh nghiệm, mở rộng quan hệ nghề nghiệp và tạo tiền đề cho việc tìm kiếm việc làm sau tốt nghiệp.

“Qua việc tiếp cận doanh nghiệp sớm, em còn hiểu rõ hơn yêu cầu nghề nghiệp, chủ động hoàn thiện năng lực và từng bước chuyển từ môi trường giảng đường sang thị trường lao động”, em Giang chia sẻ.

Bên cạnh kết nối thực tập và tuyển dụng trực tiếp, ngày hội còn cung cấp cho sinh viên các dịch vụ hỗ trợ quá trình gia nhập thị trường lao động. Sinh viên được giới thiệu, trải nghiệm nền tảng sieuthivieclam.vn để tìm kiếm thông tin việc làm và cơ hội nghề nghiệp; tư vấn pháp luật lao động.

Từ góc độ tuyển dụng, các doanh nghiệp cho rằng, việc tiếp xúc trực tiếp với sinh viên tại ngày hội giúp đơn vị chủ động giới thiệu môi trường làm việc, yêu cầu vị trí và tìm kiếm những ứng viên có chuyên môn phù hợp. Đây cũng là kênh để doanh nghiệp sớm phát hiện những nhân sự tiềm năng, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và tuyển dụng sau thời gian thực tập.

Theo YES Center, “Internship Fair 2026” không chỉ là ngày hội tuyển dụng dành cho sinh viên mà còn khẳng định xu hướng tăng cường kết nối thực chất giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp. Trong đó, thực tập không chỉ là một yêu cầu của chương trình học mà ngày càng trở thành một bước chuẩn bị quan trọng cho quá trình gia nhập thị trường lao động của sinh viên...