Theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, TP Hồ Chí Minh là nơi tập trung đông lực lượng lao động đến từ nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước. Trong đó, nhiều công nhân là người dân tộc thiểu số rời quê hương, bản làng để tìm kiếm việc làm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và doanh nghiệp trên địa bàn. Đối với người lao động xa quê, phòng trọ không chỉ là nơi nghỉ ngơi sau giờ làm việc, mà còn là không gian sinh hoạt, gắn kết cộng đồng. Vì vậy, xây dựng các khu nhà trọ an toàn, không có tội phạm và tệ nạn ma túy có ý nghĩa thiết thực trong việc bảo vệ người lao động, hạn chế nguy cơ phát sinh các vấn đề về an ninh, trật tự.

Nhằm phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố đã ban hành Chương trình hành động số 13 với nhiều nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống ma túy. Hoạt động tuyên truyền sẽ được triển khai đến công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, công nhân tại doanh nghiệp và người lao động đang cư trú trong các khu nhà trọ. Nội dung tuyên truyền tập trung giúp người lao động nhận biết các loại ma túy, phương thức lôi kéo của tội phạm, tác hại đối với sức khỏe, gia đình và việc làm. Công nhân cũng được hướng dẫn kỹ năng tự bảo vệ, kịp thời thông báo cho chủ nhà trọ, tổ chức công đoàn hoặc cơ quan chức năng khi phát hiện dấu hiệu nghi vấn.

Ông Võ Khắc Bình, Tổ trưởng Tổ công tác quản lý địa bàn số 2, thuộc Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, cho biết các chỉ tiêu phòng, chống ma túy được triển khai theo từng giai đoạn, gồm năm 2024, giai đoạn 2025 - 2028 và giai đoạn 2029 - 2030. Việc tổ chức thực hiện phải thường xuyên, liên tục, phù hợp với đặc điểm của từng địa bàn, doanh nghiệp và khu nhà trọ.

Theo ông Võ Khắc Bình, mục tiêu không chỉ là ngăn chặn, xử lý tội phạm ma túy mà còn phải hỗ trợ người lao động từng liên quan đến ma túy tái hòa nhập cộng đồng. Ở giai đoạn về đích, chương trình hướng đến hỗ trợ 100% người lao động sau cai nghiện có nhu cầu được tiếp cận nguồn vốn, tư vấn học nghề hoặc giới thiệu việc làm phù hợp. Đây là giải pháp quan trọng giúp họ ổn định cuộc sống, hạn chế nguy cơ tái nghiện.

Hưởng ứng chương trình, chị Đào Minh Xuyên, chủ nhà trọ trên đường 8, phường Tăng Nhơn Phú, TP Hồ Chí Minh cho biết, khu trọ của gia đình chủ yếu phục vụ công nhân và lao động xa quê. “Chúng tôi cam kết chung tay xây dựng khu nhà trọ không ma túy, thường xuyên nhắc nhở người thuê chấp hành quy định, không tụ tập gây mất an ninh, trật tự. Chủ nhà trọ cũng sẽ phối hợp với công an, chính quyền địa phương và tổ chức công đoàn để tuyên truyền, nắm tình hình, kịp thời phản ánh những dấu hiệu bất thường. Mong muốn của chúng tôi là tạo môi trường sống an toàn, đoàn kết để công nhân yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài”, chị Minh Xuyên cho biết thêm.

Theo thống kê, TP Hồ Chí Minh có gần 7,3 triệu lao động đang làm việc, trong đó hơn 5,82 triệu người làm việc tại các cơ sở kinh tế và đơn vị sự nghiệp. Toàn địa bàn có khoảng 60.500 đến gần 72.600 công trình nhà ở, nhà trọ cho thuê, cung cấp hơn 560.000 đến gần 630.000 phòng, đáp ứng chỗ ở cho khoảng 1,4 - 1,6 triệu người. Số lượng người thuê trọ lớn đặt ra yêu cầu phải tăng cường phối hợp giữa tổ chức công đoàn, chính quyền, lực lượng công an, chủ nhà trọ và người lao động.

Ngoài ra, đối với các khu trọ cần xây dựng nội quy rõ ràng, quản lý người lưu trú đúng quy định, duy trì kênh thông tin với cơ quan chức năng và tổ chức các buổi tuyên truyền phù hợp với thời gian làm việc của công nhân. Bên cạnh phòng ngừa tội phạm, các địa phương cần quan tâm xây dựng môi trường sinh hoạt văn hóa, tổ chức tư vấn pháp luật, giới thiệu việc làm và hỗ trợ người lao động gặp khó khăn. Khi đời sống vật chất, tinh thần được chăm lo tốt hơn, công nhân sẽ có thêm điều kiện tránh xa tệ nạn và chủ động tham gia bảo vệ an ninh tại nơi cư trú.