05:12 21/05/2026

Tháng Công nhân 2026: Chăm lo sức khỏe và sinh sản cho nữ công nhân lao động

Tình trạng mức sinh thấp kéo dài cùng áp lực chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân đang đặt ra nhiều thách thức đối với TP Hồ Chí Minh. Đây là nội dung được các chuyên gia, đại biểu, người lao động tập trung trao đổi tại chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sinh sản; chăm lo nữ đoàn viên, công nhân viên chức lao động bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo; Luật dân số và các vấn đề dân số do Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh phối hợp Chi cục Dân số Thành phố, Bệnh viện Từ Dũ tổ chức sáng 21/5.

Chú thích ảnh
Công nhân làm việc trong xưởng sản xuất da giày Công ty Cổ phần Tập đoàn Gia Định, TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Hồng Đạt/TTXVN

Theo bà Trần Thị Ngọc Yến, Trưởng phòng dân số, Chi cục dân số TP Hồ Chí Minh, Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về công tác dân số trong tình hình mới xác định dân số là yếu tố quan trọng hàng đầu đối với sự nghiệp phát triển đất nước; công tác dân số vừa mang tính cấp thiết vừa có ý nghĩa chiến lược lâu dài. Trong đó, trọng tâm chính sách hiện chuyển từ kế hoạch hóa gia đình sang dân số và phát triển, chú trọng toàn diện các yếu tố về quy mô, cơ cấu, phân bổ và đặc biệt là chất lượng dân số gắn với phát triển kinh tế-xã hội bền vững.

Đáng chú ý, TP Hồ Chí Minh đang đối mặt với thực trạng mức sinh thấp kéo dài. Trong khoảng 10 năm qua, tổng tỷ suất sinh của thành phố chỉ dao động từ 1,3 - 1,4 con/phụ nữ, thấp nhất cả nước. “Nếu xu hướng mỗi gia đình chỉ sinh một con tiếp tục kéo dài, xã hội sẽ đối mặt với mô hình “1-2-4”, tức một người trẻ trong tương lai phải chăm sóc hai bố mẹ và bốn ông bà. Điều này gây áp lực lớn lên hệ thống an sinh xã hội và nguồn nhân lực lao động”, bà Yến chia sẻ.

Để ứng phó với tình trạng trên, Thành phố đã và đang thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ khám sức khỏe trước hôn nhân, hỗ trợ chăm sóc thai kỳ cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi; chương trình sàng lọc trước sinh và sơ sinh nhằm nâng cao chất lượng dân số. Ngoài ra, Thành phố cũng đẩy mạnh công tác chăm sóc sức khỏe, tổ chức khám phụ khoa, tầm soát ung thư cho nữ lao động…

Bác sỹ chuyên khoa II Trần Thị Ngọc, Bệnh viện Từ Dũ cho biết, viêm nhiễm phụ khoa là bệnh lý phổ biến ở phụ nữ, trong đó gần 50% phụ nữ mắc bệnh nhưng không có biểu hiện rõ ràng, khiến nhiều người chủ quan, dẫn đến nguy cơ vô sinh hoặc tổn thương cơ quan sinh sản. Đặc biệt, mỗi năm Việt Nam ghi nhận khoảng 6.200 ca mắc mới ung thư cổ tử cung và khoảng 2.500 ca tử vong mà nguyên nhân chủ yếu là nhiễm virus HPV cao kéo dài.

Ung thư vú cũng ghi nhận hơn 24.500 ca mắc mới và trên 10.000 ca tử vong mỗi năm, trong đó hơn 70% bệnh nhân chỉ phát hiện bệnh khi đã ở giai đoạn muộn. Tuy nhiên, đây là căn bệnh có thể phòng ngừa hiệu quả nếu phụ nữ chủ động tầm soát định kỳ. “Việc phát hiện sớm giúp giảm tỷ lệ tử vong, tăng khả năng điều trị bảo tồn và giảm chi phí chữa bệnh. Do vậy, nữ công nhân cần duy trì khám phụ khoa định kỳ, giữ vệ sinh đúng cách và điều trị triệt để khi có dấu hiệu bất thường”, bà Trần Thị Ngọc chia sẻ.

Tham gia chương trình, nhiều nữ công nhân cho biết do đặc thù công việc tăng ca, cường độ lao động cao nên thường khó sắp xếp thời gian đi khám sức khỏe. Chị Nguyễn Thị Thu Hằng, công nhân Khu chế xuất Linh Trung cho biết, tâm lý thông thường nếu bệnh nhẹ thì uống thuốc, bệnh nặng rồi mới đi chữa trị thì khá muộn. Do vậy, những chương trình tư vấn, khám bệnh tập trung của Công đoàn giúp người lao động có điều kiện tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi hơn, đặc biệt đối với các bệnh lý phụ khoa các chị em thường có tâm lý e ngại.

Liên quan đến vấn đề chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ đoàn viên, người lao động, bà Nguyễn Kim Loan, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh cho biết, Công đoàn thành phố luôn xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm hàng năm. Trong Tháng Công nhân năm nay còn có chương trình “Công đoàn Thành phố đồng hành vì sức khỏe người lao động”, phối hợp các bệnh viện tổ chức khám, tầm soát miễn phí cho nữ công nhân tại nhiều khu vực tập trung đông lao động. Điểm đáng chú ý của chương trình là ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tầm soát ung thư cổ tử cung nhằm nâng cao hiệu quả phát hiện sớm bệnh lý.

"Chương trình không chỉ giúp nữ lao động phát hiện sớm bệnh lý nguy hiểm mà còn góp phần nâng cao nhận thức, hình thành thói quen khám sức khỏe định kỳ, hướng tới chăm lo toàn diện đời sống người lao động", bà Kim Loan chia sẻ.

Thanh Vũ (TTXVN)