Ban Thường vụ Đảng ủy Petrovietnam thống nhất và đánh giá cao về kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII. Theo đó, qua 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, cơ đồ, tiềm lực, vị thế, uy tín đất nước đã được nâng lên. Những kết quả đạt được qua gần 40 năm đổi mới là nền tảng và điều kiện quan trọng để Việt Nam hiện thực hóa tầm nhìn chiến lược, bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội.

Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho mục tiêu tăng trưởng

Là Tập đoàn chủ động và tiên phong ứng dụng công nghệ trong sản xuất kinh doanh, Petrovietnam cũng đề nghị xem xét bổ sung kết quả thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, lao động việc làm. Cùng đó, cần làm rõ hơn các mặt hạn chế, bài học kinh nghiệm và vị thế quốc tế của Việt Nam sau 40 năm đổi mới; sự trưởng thành và đóng góp của các thành phần kinh tế trong nước đối với sự nghiệp phát triển, làm cơ sở xây dựng định hướng phát triển và mạnh dạn giao nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2025-2030 cho các thành phần kinh tế.

Các đề xuất của Petrovietnam chủ yếu tập trung vào các giải pháp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong các ngành then chốt; giải pháp về phát triển một số tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp, nhà nước quy mô lớn, quản trị hiện đại, hoạt động hiệu quả, có năng lực cạnh tranh quốc tế, đóng vai trò trụ cột trong ổn định kinh tế vĩ mô, dẫn dắt trong một số lĩnh vực quan trọng như năng lượng, công nghệ thông tin viễn thông, công nghiệp, chế tạo tài chính, ngân hàng…

Đối với Mục tiêu phát triển chủ yếu 5 năm giai đoạn 2026-2030, Petrovietnam cho rằng tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước (GDP) bình quân cho giai đoạn 2026-2030 khoảng 10%/năm; quy mô GDP đạt 890 tỷ USD; GDP bình quân đầu người đến năm 2030 đạt 8.400 USD; tốc độ tăng năng suất lao động xã hội đạt 8,5%/năm; tổng vốn đầu tư toàn xã hội bình quân 5 năm khoảng 40% GDP. Tuy nhiên một số ý kiến cho rằng với tình hình thực tế của Việt Nam và biến động của kinh tế thế giới hiện nay, tốc độ tăng trưởng có thể sẽ thấp hơn.

Để đạt mục tiêu tăng trưởng cao trong giai đoạn mới, Petrovietnam cho rằng với quan điểm lấy con người là trung tâm và động lực của phát triển, cần ưu tiên nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt trong các ngành then chốt như trí tuệ nhân tạo, tự động hóa, năng lượng sạch. Theo đó, Petrovietnam đề nghị bổ sung quan điểm chỉ đạo về xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn mới được Đảng ta xác định là 1 trong 3 điểm nghẽn của sự phát triển đất nước hiện nay (gồm: kết cấu hạ tầng, thể chế và chất lượng nguồn nhân lực).

Tạo thuận lợi cho công nghiệp năng lượng

Để đạt mục tiêu tăng trưởng bền vững, bên cạnh đề nghị bổ sung giải pháp giảm thiểu tác động của môi trường, Petrovietnam cũng cho rằng, việc phát triển nhanh và bền vững trên nền tảng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; phát triển kinh tế đi đôi với ổn định chính trị, giữ vững độc lập, chủ quyền, tự chủ là rất quan trọng. Thêm vào đó, cần thúc đẩy hơn nữa việc áp dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia vào thực tế sản xuất kinh doanh và phát triển kinh tế.

Đối với định hướng phát huy đầy đủ vai trò chức năng của các khu vực kinh tế trên nguyên tắc hợp tác, hội nhập và cạnh tranh bình đẳng, Dự thảo Báo cáo Chính trị có nêu: “Phát triển một số tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp, nhà nước quy mô lớn, quản trị hiện đại, hoạt động hiệu quả, có năng lực cạnh tranh quốc tế, đóng vai trò trụ cột trong ổn định kinh tế vĩ mô, dẫn dắt trong một số lĩnh vực quan trọng như năng lượng, công nghệ thông tin viễn thông, công nghiệp, chế tạo tài chính, ngân hàng…”. Vì vậy, Petrovietnam đề xuất xem xét đưa thêm một số giải pháp để tạo điều kiện thuận lợi phát triển công nghiệp năng lượng nói chung cũng như ngành công nghiệp - năng lượng nói riêng.

Theo Petrovietnam, Dự thảo cần bổ sung quan điểm chỉ đạo về phát triển kinh thị trường, hoàn thiện cơ chế thị trường; về phát triển các thành phần kinh tế (kinh tế nhà nước, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân...), về vai trò của từng thành phần kinh tế ở Việt Nam vào các quan điểm chỉ đạo để phù hợp quan điểm phát triển kinh tế, xã hội là trung tâm và tạo tiền đề vật chất biến kỷ nguyên mới trở thành hiện thực cũng như đảm bảo định hướng XHCN cho sự phát triển của đất nước. Bổ sung các chiến lược cụ thể để phát triển ngành công nghiệp chủ chốt như công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo và sản xuất thông minh.

Dự thảo cũng cần bổ sung quan điểm chỉ đạo mới “dám nói, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, dám hành động vì lợi ích chung”, từ đó Nhà nước xây dựng cơ chế thực hiện nhằm động viên, khuyến khích tư duy đổi mới, sáng tạo, vì lợi ích chung. Ngoài ra, Dự thảo báo cáo cần có thêm các giải pháp cải cách hành chính, giảm thiểu thủ tục hành chính, nâng cao sự minh bạch và trách nhiệm giải trình của các cơ quan nhà nước.