Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, việc không điều chỉnh lương tối thiểu năm 2021 là phù hợp, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phục hồi, người lao động duy trì việc làm trong bối cảnh dịch COVID-19 diễn biến phức tạp.