Cái gốc của người cán bộ

Tags:
Cái gốc của người cán bộ

Giữ 'Liêm' - cái gốc của người cán bộ - Bài cuối: Bịt 'lỗ hổng', loại tiêu cực

Nỗ lực hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật nói chung, đặc biệt trong đó là hệ thống pháp luật về phòng, chống tham nhũng được xem là một trong những giải pháp hữu hiệu để chống lại những hành vi "bất Liêm" trong thừa hành công vụ.
Giữ 'Liêm' - cái gốc của người cán bộ - Bài 4: Trọng dụng người thực tài

Giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn là vấn đề được Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm.
Giữ 'Liêm' - cái gốc của người cán bộ - Bài 3: Ngọc càng mài càng sáng

Giữ "Liêm" trong cán bộ, đảng viên là yêu cầu đặt ra cho mỗi người trong sinh hoạt, nếp sống cũng như thừa hành chức trách, nhiệm vụ được giao. Đây là quá trình tôi luyện lâu dài, đòi hỏi mỗi cá nhân tự ý thức để tự răn, tự rèn, để liêm khiết phải luôn là phẩm chất hàng đầu của người cán bộ.
Giữ 'Liêm' - cái gốc của người cán bộ - Bài 2: Rèn đức - giữ 'Liêm'

Rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên luôn là vấn đề được Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm.
Giữ 'Liêm' - cái gốc của người cán bộ - Bài 1: Trọng trách và bổn phận

50 năm qua, khắc ghi lời căn dặn của Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng ta luôn đặc biệt quan tâm công tác xây dựng Đảng, coi công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”. Trong đó, gốc rễ là việc rèn rũa, tôi luyện đội ngũ cán bộ "liêm chính", là công bộc, chỗ dựa tin cậy của nhân dân.