12:10 11/12/2019

Quảng Ninh hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức chịu tác động do sắp xếp lại đơn vị hành chính

HĐND tỉnh Quảng Ninh khóa XIII đã ban hành Nghị quyết số 220 về quy định chính sách hỗ trợ với mức cao hơn so với chính sách quy định hiện hành đối với cán bộ, công chức...

Với phương châm không làm ảnh hưởng đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang công tác tại các đơn vị, địa phương thực hiện sáp nhập, hợp nhất, tại Kỳ họp cuối năm 2019, HĐND tỉnh Quảng Ninh khóa XIII đã ban hành Nghị quyết số 220 về quy định chính sách hỗ trợ với mức cao hơn so với chính sách quy định hiện hành đối với cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, bản, khu phố chịu tác động từ việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và sắp xếp lại thôn, bản, khu phố.

Theo đó, đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ mới có phụ cấp chức vụ thấp hơn so với phụ cấp chức vụ đang hưởng, ngoài việc được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đang hưởng đến hết thời hạn giữ chức vụ bổ nhiệm hoặc hết nhiệm kỳ bầu cử còn được tỉnh hỗ trợ một lần bằng tiền tương đương với 60 tháng chênh lệch giữa mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cũ với mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới tại thời điểm thôi giữ chức vụ lãnh đạo cũ.

Đối với những người nghỉ hưu trước tuổi hoặc thôi việc ngay mà có đủ thời gian đóng bảo hiểm thì ngoài việc được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định hiện hành còn được tỉnh hỗ trợ 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi nghỉ hưu; 5 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội, từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

Đối với người nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu (dưới 2 năm) được tỉnh hỗ trợ một lần bằng tiền tương đương với 6 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu.

Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, bản, khu phố được hỗ trợ một lần bằng tiền tương đương 2 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện đang hưởng tại thời điểm nghỉ công tác.

Theo kế hoạch, đến ngày 30/12/2019, tỉnh Quảng Ninh sẽ hoàn thành việc sắp xếp, sáp nhập 9 đơn vị hành chính cấp xã của 5 huyện, thành phố trên địa bàn gồm: sáp nhập xã Phú Hải, xã Quảng Trung, xã Quảng Điền vào thị trấn Quảng Hà; sáp nhập xã Quảng Thắng vào xã Quảng Minh, xã Tiến Tới vào xã Đường Hoa của huyện Hải Hà; sáp nhập xã Tình Húc vào thị trấn Bình Liêu nhằm nâng cấp, mở rộng, tạo không gian phát triển cho thị trấn Bình Liêu của huyện Bình Liêu.

Huyện Tiên Yên sẽ sáp nhập xã Đại Thành vào xã Đại Dực. Huyện Đầm Hà sáp nhập xã Quảng Lợi vào xã Quảng Tân. Xã Điền Công được sáp nhập vào phường Trưng Vương của thành phố Uông Bí.

Tới đây, tỉnh Quảng Ninh chủ trương sáp nhập huyện Hoành Bồ vào thành phố Hạ Long; hợp nhất Ban Tổ chức Tỉnh ủy với Sở Nội vụ thành Cơ quan Tổ chức - Nội vụ cấp tỉnh.

Trước đó, năm 2018, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã hoàn thành việc hợp nhất Ban tổ chức cấp ủy với Phòng nội vụ cấp huyện thành Cơ quan tổ chức - nội vụ cấp huyện và hợp nhất Ủy ban kiểm tra cấp ủy với Thanh tra huyện thành Cơ quan kiểm tra - thanh tra cấp huyện ở tất cả 14/14 huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh. Việc hợp nhất này góp phần làm giảm các cơ quan đầu mối từ 56 xuống còn 28 đầu mối; giảm 4 cấp trưởng và 27 cấp phó; kinh phí chi cho các hoạt động được tiết kiệm.

Việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, huyện nhằm bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, ổn định gắn với việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức để đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả phục vụ tốt hơn cho tổ chức, công dân và doanh nghiệp sau sắp xếp.

Văn Đức (TTXVN)