Cùng với nỗ lực thực hiện mục đích hàng đầu “Những bước đột phá thay đổi cuộc sống bệnh nhân”, Pfizer cũng xác lập bốn giá trị cốt lõi để làm nền tảng cho văn hóa công ty, bao gồm: Dũng cảm (Courage), Xuất sắc (Excellence), Công bằng (Equity) và Hạnh phúc (Joy).

Nhằm đạt được mục tiêu và giá trị đã đề ra, nguyên tắc Lightspeed - tốc độ ánh sáng cũng được tập thể Pfizer áp dụng vào văn hóa làm việc. Nhờ đó, Pfizer trao quyền và cơ hội để nhân viên mở rộng tiềm năng và thể hiện sự sáng tạo trong công việc.

Bên cạnh đó, Pfizer thu hút các tài năng có hoàn cảnh, quan điểm và kinh nghiệm đa dạng để cùng nhau làm việc, điển hình là chương trình Youth Talent Program 2023.  Đồng thời, công ty cũng trao thêm nhiều cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp, cung cấp sự hỗ trợ và đào tạo liên tục, khuyến khích sự sáng tạo và khám phá trong công việc.

“Pfizer Việt Nam thực sự tự hào khi lần thứ hai được nhận giải Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023. Đối với chúng tôi, con người là nền tảng sẽ quyết định thành công của một tổ chức…”, ông Darrell Oh, Tổng Giám đốc Pfizer Việt Nam cho biết.