Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Pickleball Việt Nam nhiệm kỳ I (2026–2031) gồm 37 người có phẩm chất, năng lực, kinh nghiệm và tâm huyết với sự phát triển của Pickleball Việt Nam. Ông Lê Văn Thành, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Động Lực giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Pickleball Việt Nam nhiệm kỳ I (2026-2031).

Ban Chấp hành có trách nhiệm tổ chức triển khai Nghị quyết Đại hội, xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động cụ thể nhằm hiện thực hóa các mục tiêu đã đề ra.

Tại Đại hội các đại biểu đã thảo luận, biểu quyết thông qua nhiều quyết sách quan trọng, gồm: Điều lệ Liên đoàn Pickleball Việt Nam; Phương hướng hoạt động nhiệm kỳ I (2026-2031); Nghị quyết Đại hội; Các chương trình, định hướng phát triển quan trọng của Liên đoàn Pickleball Việt Nam trong thời gian tới.

Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Văn Thành, Chủ tịch Liên đoàn Pickleball Việt Nam nhiệm kỳ I (2026-2031) khẳng định: Việc thành lập Liên đoàn Pickleball Việt Nam không chỉ đáp ứng yêu cầu phát triển của một môn thể thao mới, còn góp phần thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về phát triển thể dục, thể thao, nâng cao sức khỏe nhân dân, thúc đẩy kinh tế thể thao và hội nhập quốc tế. Liên đoàn sẽ hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, dân chủ, đoàn kết, minh bạch, tuân thủ pháp luật và Điều lệ; lấy chất lượng, hiệu quả và sự phát triển bền vững làm mục tiêu xuyên suốt.

Trong nhiệm kỳ đầu tiên, Liên đoàn Pickleball Việt Nam xác định nhiều định hướng đột phá, như: Phát triển cộng đồng Pickleball trên phạm vi toàn quốc, mở rộng mạng lưới hội viên và câu lạc bộ;chuẩn hóa hệ thống đào tạo huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên và tổ chức thi đấu; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, đào tạo và tổ chức hoạt động; mở rộng hợp tác quốc tế, nâng cao vị thế Pickleball Việt Nam trong khu vực và trên thế giới.

Trên cơ sở các định hướng đó, Liên đoàn sẽ tập trung xây dựng hệ thống tổ chức từ trung ương đến địa phương; phát triển mạng lưới hội viên và câu lạc bộ; hoàn thiện hệ thống thi đấu quốc gia và xếp hạng vận động viên; xây dựng đội tuyển quốc gia và đội tuyển trẻ; huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội phục vụ phát triển Pickleball. Chuyển đổi số được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, với việc từng bước xây dựng hệ sinh thái số phục vụ quản lý và phát triển Pickleball, bao gồm cơ sở dữ liệu quốc gia về Pickleball, hệ thống quản lý hội viên, câu lạc bộ, đăng ký thi đấu trực tuyến, xếp hạng vận động viên, hồ sơ điện tử dành cho huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên và các nền tảng công nghệ hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả quản trị, điều hành.

Tầm nhìn đến năm 2035, Liên đoàn phấn đấu đưa Việt Nam trở thành một trong những quốc gia có phong trào Pickleball phát triển mạnh tại châu Á, xây dựng hệ thống tổ chức đồng bộ, nguồn nhân lực chất lượng cao và từng bước nâng cao thành tích thi đấu quốc tế. Định hướng đến năm 2045, Việt Nam hướng tới trở thành điểm đến của các giải đấu Pickleball quốc tế, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Pickleball trong khu vực và trên thế giới.

Thành công của Đại hội thành lập Liên đoàn Pickleball Việt Nam nhiệm kỳ I (2026-2031) đánh dấu bước khởi đầu của một giai đoạn phát triển mới đối với môn Pickleball Việt Nam. Đây không chỉ là dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành một tổ chức xã hội - nghề nghiệp thống nhất của môn Pickleball, còn thể hiện quyết tâm xây dựng một nền Pickleball chuyên nghiệp, hiện đại, phát triển bền vững và hội nhập quốc tế, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển thể dục, thể thao của đất nước.