Nhân dân là trung tâm, động lực của sự phát triển

Là người trực tiếp làm công tác quản lý, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, Tiến sĩ Ngô Hoàng Anh, Giảng viên Chính, Trưởng Khoa Lý luận Cơ sở, Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi cho rằng, quan điểm “dân làm gốc” do Tổng bí thư Tô Lâm trình bày nhấn mạnh xuyên suốt trong báo cáo trình Đại hội đại biểu Đảng bộ toàn quốc lần XIV là hoàn toàn đúng đắn, sâu sắc dù bất cứ ở thời kỳ nào.

Tư tưởng “lấy dân làm gốc” là sợi chỉ đỏ xuyên suốt tiến trình 96 năm lãnh đạo cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Đây là quan điểm nhất quán của Đảng, bắt nguồn từ tư tưởng Hồ Chí Minh làm nền tảng tư tưởng, kim chỉ nam cho hành động của cách mạng Việt Nam. Ngay từ những ngày đầu lập nước, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã xác định mục tiêu cao nhất của độc lập dân tộc là mang lại tự do, hạnh phúc cho nhân dân. Lời khẳng định của Người năm 1946 đã hàm chứa đầy đủ bốn quyền tự do cơ bản của nhân dân: độc lập dân tộc, quyền tự do, đời sống hạnh phúc và sự phát triển về trí tuệ. Đó chính là cốt lõi của tư tưởng “dân là gốc”.

Tiến sĩ Ngô Hoàng Anh nhấn mạnh, quan điểm "dân làm gốc" tiếp tục là tư tưởng xuyên suốt, được thể hiện rõ nét trong Văn kiện Đại hội XIV của Đảng và có thể thấy rõ ở ba nội dung lớn. Ngay trong chủ đề Đại hội, Đảng ta khẳng định vai trò lãnh đạo của mình gắn liền với yêu cầu phát huy đại đoàn kết toàn dân tộc, lấy nhân dân làm trung tâm, mục tiêu và động lực của sự phát triển. Mọi đường lối, chủ trương đều hướng tới bảo đảm quyền lợi chính đáng của nhân dân, vì hòa bình, độc lập, tự chủ, phồn vinh, văn minh và hạnh phúc, trên nền tảng kiên định con đường đi lên chủ nghĩa xã hội.

Thực tế bài học kinh nghiệm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng được Đảng ta đúc kết sau 40 năm Đổi mới đó là trong mọi hoàn cảnh phải quán triệt sâu sắc phương châm “lấy dân làm gốc”. Đây là cơ sở để củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ, đồng thời tạo sự đồng thuận xã hội trong quá trình phát triển.

Trong quan điểm chỉ đạo phát triển đất nước giai đoạn 2026-2030, Đại hội XIV tiếp tục xác định Nhân dân là chủ thể và đối tượng phục vụ, với việc thực hiện đầy đủ phương châm dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát và dân thụ hưởng. Việc bổ sung và hoàn thiện các nội dung này cho thấy bước phát triển mới trong nhận thức và thực hành dân chủ, bảo đảm Nhân dân thực sự được thụ hưởng thành quả phát triển. Có thể khẳng định, tư tưởng “dân là gốc” không chỉ là nguyên lý nền tảng mà còn là yêu cầu xuyên suốt trong xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước và phát triển đất nước trong giai đoạn hiện nay.

Về góc độ địa phương, Bí thư xã Đông Trà Bồng Nguyễn Văn Dũng cho rằng, quan điểm "dân là gốc" là vấn đề lịch sử nhưng không cũ và là chủ thể trung tâm của mọi hoạt động cách mạng. Bước vào thời kỳ đất nước vươn mình, Đảng vẫn xác định nhân dân là chủ thể trung tâm của thời kỳ này, nhất là bước vào thời kỳ hiện đại, nền tảng số, thì việc gần dân, vì dân vẫn là quan điểm xuyên suốt của Đảng.

Ông Nguyễn Văn Dũng cho rằng, quan điểm này không mới, nhưng ông tin tưởng nội dung, phương thức, cách thức thực hiện của Đảng chắc chắn trong thời kỳ mới phải được thể hiện mới hơn. Nói không chỉ ở góc độ lý luận mà quan điểm "dân là gốc" được thể hiện trong hành động và hoạt động cụ thể của tổ chức Đảng, hệ thống chính trị. Trước hết, mỗi tổ chức, đảng viên, cán bộ, công chức suy nghĩ vì dân, làm vì dân.

Mọi chủ trương, quyết sách của từng tổ chức Đảng phải bắt nguồn từ nhu cầu chính đáng của người dân. Đó là ở góc độ của Đảng, còn chính quyền phải gần dân hơn, phản ứng nhanh hơn với những nhu cầu thiết thực của người dân, tập trung giải quyết nhiều hơn, thiết thực hơn, kịp thời hơn các thủ tục hành chính của dân. Do vậy quan điểm "dân là gốc" vẫn là bài học rất sâu sắc - ông Nguyễn Văn Dũng nhấn mạnh.

Nhân lực chất lượng cao “nguồn lực của mọi nguồn lực”

Ba đột phá chiến lược trong Báo cáo về các văn kiện trình Đại hội XIV Đảng Cộng sản Việt Nam do Tổng Bí thư Tô Lâm trình bày tại phiên khai mạc đó là thể chế, nguồn nhân lực và hạ tầng. Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Vạn Tường Ung Đình Hiền cho rằng, ba trụ cột này có mối quan hệ chặt chẽ, trong đó con người giữ vai trò quyết định. Việc xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong giai đoạn mới này là quyết sách rất đúng đắn.

Theo ông Ung Đình Hiền, trong bối cảnh chúng ta đang thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, đòi hỏi nguồn nhân lực luôn phải đi đầu. Nếu thể chế là con đường thì nhân lực đi trên con đường đó; nhân lực không có chất lượng không giải quyết được các vấn đề xã hội, hoặc có thể giải quyết được nhưng chất lượng không cao. Nguồn nhân lực chất lượng cao gắn với chuyển đổi số, hạ tầng số là khâu đột phá, động lực tăng trưởng kinh tế. Quan điểm đột phá từ nguồn nhân lực là một tư duy rất “toàn diện” để đất nước ta trong giai đoạn mới sẽ hình thành đội ngũ cán bộ quản lý giỏi, chuyên gia giỏi, doanh nhân giỏi, nhà khoa học giỏi, cùng với lực lượng công nhân kỹ thuật cao - những người trực tiếp tạo ra sản phẩm, dịch vụ và năng suất lao động.

Theo Tiến sĩ Ngô Hoàng Anh, Giảng viên Chính, Trưởng Khoa Lý luận Cơ sở, Trường Chính trị tỉnh Quảng Ngãi, thực tiễn cho thấy, Việt Nam hiện đã có những điều kiện thuận lợi để tạo đột phá về nguồn nhân lực. Trình độ dân trí ngày càng được nâng cao, khả năng tiếp cận tri thức, ngoại ngữ và công nghệ thông tin được mở rộng ngay từ các cấp học nền tảng.

Tiến sĩ Ngô Hoàng Anh nhấn mạnh, đột phá về nguồn lực sẽ là tiền đề quan trọng để hình thành lực lượng lao động chất lượng cao trong tương lai. Cùng với đó, việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính, tinh giản đầu mối, sáp nhập đơn vị hành chính đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức. Trong bối cảnh đó, cán bộ phải đáp ứng đồng thời các yêu cầu về bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, hiểu biết pháp luật gắn với văn hóa pháp lý cũng như phẩm chất đạo đức, lối sống.

Trước đó, Đại hội XIII đã khẳng định “cán bộ là then chốt của then chốt” và Đại hội XIV tiếp tục nhấn mạnh quan điểm này. Nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao chính là “nguồn lực của mọi nguồn lực”. Không có con người đủ năng lực thì tổ chức bộ máy không thể vận hành hiệu quả, khoa học, công nghệ và chuyển đổi số không thể phát triển bền vững. Có thể khẳng định, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những đột phá chiến lược có ý nghĩa quyết định đối với giai đoạn 2026 - 2030 và tầm nhìn đến năm 2045; góp phần hiện thực hóa mục tiêu đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển, đáp ứng khát vọng vươn lên, sánh vai với các cường quốc năm châu như mong muốn của Chủ tịch Hồ Chí Minh.