Sự kiện có sự tham dự của đại diện các bộ, ngành của Nhật Bản, các doanh nghiệp tiếp nhận, tổ chức quản lý lao động, nghiệp đoàn và đông đảo lao động Việt Nam tiêu biểu đang sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản. 

Theo phóng viên TTXVN tại Tokyo, Bộ trưởng Nội vụ Việt Nam Đỗ Thanh Bình đã gửi thư chúc mừng "Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản năm 2025" và đánh giá cao các lao động Việt Nam với tinh thần cần cù, sáng tạo, kỷ luật cao, được doanh nghiệp và xã hội Nhật Bản tin tưởng. Trên nền tảng quan hệ song phương tốt đẹp, Bộ trưởng tin tưởng hai nước sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác lao động, tạo thêm nhiều cơ hội để người lao động Việt Nam học tập, rèn luyện trong môi trường làm việc tiên tiến, góp phần hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước trong giai đoạn phát triển mới.

Phát biểu khai mạc, Đại sứ Việt Nam tại Nhật Bản Phạm Quang Hiệu nhấn mạnh: “Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản được Thủ tướng Chính phủ Việt Nam khởi xướng và tổ chức liên tiếp tại Nhật Bản nhằm ghi nhận, tôn vinh những nỗ lực to lớn của cộng đồng lao động Việt Nam đang làm việc tại đây. Đại sứ khẳng định đa số lao động Việt Nam chăm chỉ, tuân thủ nghiêm pháp luật và quy định của Nhật Bản, đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội Nhật Bản và quan hệ hữu nghị Việt Nam – Nhật Bản".

Đại sứ Phạm Quang Hiệu cho biết hiện có hơn 450.000 lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản với nhiều tư cách lưu trú như thực tập sinh, kỹ năng đặc định, kỹ sư, kỹ thuật viên. Đặc biệt, theo thống kê của Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản, lao động Việt Nam chiếm hơn 70% tổng số lao động kỹ năng đặc định số 2 tại Nhật Bản, khẳng định vai trò dẫn đầu về trình độ và tay nghề trong cộng đồng lao động nước ngoài.

Đại sứ nhấn mạnh chủ đề của Ngày Lao động năm nay là “Nhập gia tùy tục”, thể hiện mong muốn người lao động Việt Nam hiểu và thực hiện nghiêm các quy định pháp luật, phong tục tập quán của Nhật Bản, từ đó xây dựng cộng đồng lao động có trách nhiệm và hòa nhập bền vững. Đại sứ kêu gọi lao động Việt Nam không ngừng học tập nâng cao trình độ tiếng Nhật, kỹ năng, ý thức kỷ luật; đồng thời đề nghị các doanh nghiệp tiếp nhận, nghiệp đoàn tăng cường hướng dẫn, giám sát để phòng ngừa vi phạm pháp luật.

Trong thư chúc mừng, Thứ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản Nagasaka Yasumasa nhấn mạnh hợp tác đào tạo và tiếp nhận nhân lực Việt Nam là lĩnh vực “vô cùng tiềm năng và không giới hạn”. Tính đến cuối tháng 6, Nhật Bản đã tiếp nhận khoảng 200.000 thực tập sinh kỹ năng và 150.000 lao động kỹ năng đặc định là người Việt Nam, đưa Việt Nam trở thành quốc gia phái cử lớn nhất. Nhiều lao động sau khi về nước đã phát huy hiệu quả kiến thức, kỹ năng tích lũy tại Nhật Bản.

Thứ trưởng Nagasaka cho biết Luật về đào tạo việc làm để phát triển kỹ năng đã được ban hành, theo đó Chương trình việc làm để phát triển kỹ năng sẽ thay thế Chương trình thực tập kỹ năng hiện hành từ ngày 1/4/2027, hướng tới bảo đảm quyền lợi của người lao động và đáp ứng nhu cầu nhân lực lâu dài của Nhật Bản. Chính phủ cũng phối hợp với Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) xây dựng nền tảng tìm kiếm việc làm cho người nước ngoài, tạo thêm kênh tuyển dụng minh bạch cho lao động Việt Nam.

Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nhật Bản Mitani Hidehiro cũng gửi thư chúc mừng Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản, khẳng định Việt Nam là một trong những đối tác quan trọng nhất của Nhật Bản, đặc biệt sau khi hai nước nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược Toàn diện. Đến cuối tháng 6/2025, Nhật Bản có khoảng 660.000 người Việt Nam sinh sống, học tập và làm việc, trong đó 200.000 thực tập sinh kỹ năng và 150.000 lao động kỹ năng đặc định, đông nhất trong số các nước khác. Cũng theo Thứ trưởng Mitani, trong 5 năm kể từ năm 2024, Nhật Bản dự kiến tiếp nhận 820.000 lao động nước ngoài theo Chương trình kỹ năng đặc định tại 16 lĩnh vực, trong khi đến giữa năm nay mới chỉ đạt khoảng 340.000 người. Điều này cho thấy nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam, sẽ tiếp tục tăng.

Đại diện doanh nghiệp tiếp nhận, Giám đốc công ty Corps, ông Kato Ryo, cho biết doanh nghiệp thành lập năm 1974, hiện có hơn 6.400 nhân viên. Công ty bắt đầu tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam từ năm 2019 và đến nay đã tiếp nhận 708 người. Công ty hiện có hơn 400 lao động nước ngoài, toàn bộ là người Việt Nam làm việc tại hệ thống khách sạn Villa Fonten thuộc tập đoàn Sumitomo Fudosan. Doanh nghiệp duy trì nhiều hoạt động hỗ trợ thực tập sinh, tổ chức thăm gia đình, thưởng cho người hoàn thành tốt chương trình và bố trí lao động ưu tú vào vị trí nòng cốt.

Chia sẻ với phóng viên TTXVN, ông Kato Ryo đánh giá cao lao động Việt Nam vì thái độ làm việc chăm chỉ, tận tâm. Ông cho biết thêm công ty đang nỗ lực để tiếp tục được tuyển dụng thêm lao động từ Việt Nam.

Đại diện lao động tiêu biểu, chị Trần Thị Kim Xuyến từ công ty Sanshin Kogyo chia sẻ, sau 5 năm làm việc tại Nhật Bản, chị đã đạt giải Cuộc thi hùng biện tiếng Nhật và đỗ Kỳ thi kỹ năng nghề quốc gia cấp 2. Trả lời phỏng vấn của phóng viên TTXVN, chị Trần Thị Kim Xuyến đánh giá cao sự hỗ trợ của doanh nghiệp, nghiệp đoàn, thầy cô và gia đình trong quá trình hòa nhập. Trong thời gian tới, chị đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao tay nghề và hỗ trợ những lao động mới.

Chủ tịch Diễn đàn Kinh tế Nhật Bản – Việt Nam (JVEF), ông Inokuchi Takeo, cho biết từ năm 2019 diễn đàn đã tập trung đào tạo kỹ năng, nâng cao năng lực tiếng Nhật và hỗ trợ định hướng nghề nghiệp dài hạn cho lao động Việt Nam. Từ năm 2022 đến nay, hơn 200 thực tập sinh đã được học tiếng Nhật miễn phí, trong đó có khoảng 60% đạt trình độ N4 trở lên.

Trong khuôn khổ sự kiện, Đại sứ Phạm Quang Hiệu đã trao Thư khen cho 26 lao động, thực tập sinh ưu tú, 17 công ty tiếp nhận và 6 nghiệp đoàn quản lý.

“Ngày Lao động Việt Nam tại Nhật Bản 2025” là dịp tôn vinh những tấm gương lao động tiêu biểu, đồng thời là diễn đàn tổng hợp chính sách, kết nối doanh nghiệp và người lao động, phản ánh xu thế hợp tác nhân lực ngày càng sâu rộng giữa Việt Nam và Nhật Bản. Trong bối cảnh Nhật Bản tiếp tục thiếu hụt lao động, còn Việt Nam có lực lượng lao động trẻ và năng động, hợp tác nhân lực tiếp tục được kỳ vọng là trụ cột quan trọng thúc đẩy quan hệ Đối tác Chiến lược Toàn diện giữa hai nước.