Có hơn hàng trăm nghìn cử nhân và tiến sĩ nộp đơn xin vào vị trí công chức cấp thấp.

Một quan chức trong bộ máy quản lí cho biết muốn phỏng vấn hết các ứng viên cần ít nhất phải 4 năm nữa. “Các ứng viên này chỉ cần qua vòng phỏng vấn là có thể bắt đầu công việc của mình, nhưng theo tính toán của chúng tôi, quy trình phỏng vấn phải kéo dài ít nhất 4 năm thì mới hoàn thành, trong đó cần phải huy động 10 hội đồng phỏng vấn 200 thí sinh mỗi ngày, và liên tục 25 ngày trong vòng 1 tháng”, ông Prabhat Mittal – một quan chức cấp cao chia sẻ.

Thông báo tuyển dụng được đưa ra từ hồi tháng 8, và cho đến nay đã thu hút được 2,3 triệu thí sinh nộp đơn. Trong đó có đến 255 người là tiến sĩ và 152.000 người có bằng tốt nghiệp đại học. Với số người nộp đơn dự thi khổng lồ so với lượng công việc có hạn, tỉ lệ cho mỗi vị trí việc làm tại bang Uttar Pradesh lên tới 1 chọi 6.250 ứng viên. Những người trúng tuyển sẽ được nhận công việc với mức lương chỉ có 16.000 rupee (tương đương 240 USD) một tháng.

Thất nghiệp vẫn luôn là một thách thức lớn mà giới chức tại bang Uttar Pradesh phải đối mặt. Nơi đây có đến hàng triệu người vẫn chưa có công ăn việc làm chính thức. Theo một số liệu ước tính, đến năm 2017, khi dân số tại đây lên 215 triệu người, sẽ có khoảng 13,2 triệu thanh niên thất nghiệp.

Tại các bang khác ở Ấn Độ, mỗi lần có thông báo tuyển dụng vị trí công chức, các đơn vị quản lí lại được một phen vất vả tổ chức thi cử khi thu hút được sự chú ý lớn từ phía người dân. Trong năm 1999, chính quyền tại bang West Bengal sau khi công bố 281 vị trí việc làm đã nhận được gần 1 triệu đơn xin ứng tuyển. Đầu năm nay, đã có một vài người bị thương trong cuộc giẫm đạp khi hàng ngàn người cũng xuất hiện đăng kí một suất vào lực lượng quân đội tại thành phố phía Nam Visakhapatnam.