Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh, Xã hội), một trong những hoạt động trọng tâm của năm 2013 là chương trình hợp tác đào tạo, xuất khẩu lao động chất lượng cao: Hỗ trợ đào tạo và tuyển điều dưỡng, hộ lý đi làm việc tại Nhật Bản và Đức.

Theo đó, phía Đức tuyển 130 ứng viên tập huấn 6 tháng tại Việt Nam và tiếp tục đưa qua Đức đào tạo tiếp khoảng 8 tháng, nếu ứng viên thi đạt yêu cầu sẽ làm việc tại Đức trong thời gian 3 năm và có gia hạn. Còn đối tác Nhật Bản đã tuyển đợt 1 được 150 người vào năm 2012 và đợt 2 là 130 người vào năm 2013.

Đây là lực lượng lao động đã qua đào tạo tại trường cao đẳng, đại học và tiếp tục đào tạo theo tuyển chuẩn nước tiếp nhận. “Nếu chương trình hợp tác đào tạo xuất khẩu lao động chất lượng cao thành công sẽ tác động đến thị trường lao động khác như Mỹ, Canada, Ốtxtrâylia, các nước Bắc Âu khác...”, ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục Quảng lý lao động ngoài nước.

Từ đầu năm đến nay, các đơn vị xuất khẩu lao động đã đưa hơn 63.000 người đi lao động nước ngoài, tính trung bình khoảng 7.000 lao động/tháng. Dự kiến từ nay đến cuối năm sẽ đưa khoảng 20.000 lao động tại nước ngoài và sẽ hoàn thành chỉ tiêu đề ra xuất khẩu 80.000 lao động. Thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam thời gian qua là Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Malaysia, một số nước Trung Đông.

X.M