Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, dữ liệu từ Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc (MOEL) ngày 24/9 cho thấy tỷ lệ nam giới nhận trợ cấp nghỉ phép làm cha mẹ tại Hàn Quốc đang tăng nhanh, với tỷ lệ gần 40% trong năm nay. Đây có thể là một tín hiệu đáng mừng cho thấy sự thay đổi về chuẩn mực xã hội và vai trò của người cha trong gia đình.
Tỷ lệ nam giới nhận trợ cấp nghỉ phép làm cha mẹ tại Hàn Quốc đang tăng nhanh. Ảnh minh họa: Reuters
MOEL cho biết trong nửa đầu năm nay, nam giới chiếm 36,4% tổng số người nhận trợ cấp nghỉ phép chăm con, mức cao nhất từ trước đến nay. Con số này tăng gần 12 điểm phần trăm so với mức 24,5% vào năm 2020. Tổng số nam giới nghỉ phép cũng tăng mạnh, đạt 40.412 người tính đến tháng 7 năm nay, tăng 54,3% so với cùng kỳ năm ngoái.
Sự gia tăng này được cho là nhờ vào việc mở rộng các chính sách trợ cấp. Chương trình "Nghỉ phép làm cha mẹ cùng nhau" được giới thiệu năm ngoái cho phép cả hai vợ chồng nghỉ phép đồng thời và nhận trợ cấp hằng tháng từ 3 triệu đến 4,5 triệu won (khoảng 2.140 - 3.215 USD). Ngoài ra, mức trợ cấp hằng tháng tiêu chuẩn cũng được tăng từ 1,5 triệu won lên 2,5 triệu won trong năm nay. Theo một quan chức MOEL, việc tăng trợ cấp đã tác động lớn hơn đến các ông bố, những người thường đóng góp phần lớn thu nhập cho gia đình.
Tuy nhiên, mối lo ngại về tính bền vững của xu hướng này đang gia tăng khi nguồn quỹ chi trả trợ cấp, tài khoản bảo hiểm thất nghiệp, đang cạn kiệt. Chi tiêu cho trợ cấp thai sản và nghỉ phép làm cha mẹ đã tăng 56,3% trong năm nay, lên 4.000 tỷ won. Mặc dù chính phủ đã bổ sung quỹ bằng nguồn thu thuế chung, tốc độ chi tiêu vẫn vượt quá khả năng đóng góp.
Để duy trì xu hướng này, các chuyên gia đề xuất điều chỉnh chính sách, bao gồm tăng nguồn tài trợ và nới lỏng quy định về thời gian nghỉ phép. Nhà nghiên cứu Heo Min Sook thuộc Cơ quan Nghiên cứu Quốc hội cho biết kinh nghiệm quốc tế cho thấy sự linh hoạt cũng quan trọng như mức trợ cấp trong việc khuyến khích nam giới nghỉ phép chăm con. Việc nghỉ phép dài có thể gây khó khăn về tâm lý và thực tế cho nhiều nam giới. Nếu có thể chia nhỏ thời gian nghỉ, nhiều người sẽ sẵn sàng xin nghỉ hơn.
Theo nghị sĩ Kim So Hee thuộc đảng Quyền lực Quốc dân Hàn Quốc, việc khuyến khích nam giới nghỉ phép chăm con là một chính sách cốt lõi nhằm giải quyết tình trạng giảm tỷ lệ sinh của đất nước. Để hỗ trợ sự thay đổi này, chính phủ phải đảm bảo nguồn tài chính ổn định và theo đuổi các chính sách linh hoạt mà không nhất thiết phải tăng chi tiêu lớn.