Từ nhu cầu đó, HaBiho định hướng phát triển mô hình kết nối nhà trường - doanh nghiệp - người học, hỗ trợ các bên tăng cường tương tác trong quá trình đào tạo, trải nghiệm nghề nghiệp, thực tập và tuyển dụng.

Tạo đầu mối kết nối giữa nhà trường và thị trường lao động

Thực tế cho thấy doanh nghiệp luôn có nhu cầu tìm kiếm nhân sự phù hợp, trong khi nhiều người học chưa có đầy đủ thông tin về nghề nghiệp, yêu cầu công việc cũng như môi trường làm việc thực tế. Nhà trường có chương trình đào tạo và nguồn người học nhưng việc xây dựng, duy trì mạng lưới doanh nghiệp rộng và thường xuyên cập nhật nhu cầu nhân lực cũng đặt ra nhiều yêu cầu về nguồn lực.

HaBiho hướng tới giải quyết khoảng cách này thông qua vai trò một đơn vị kết nối và hỗ trợ. Theo đó, doanh nghiệp có thể tiếp cận người học ngay trong quá trình học tập; nhà trường có thêm kênh kết nối với các đơn vị tuyển dụng; còn người học có cơ hội tìm hiểu nghề nghiệp và chuẩn bị sớm cho quá trình gia nhập thị trường lao động.

Thay vì chỉ tập trung vào hoạt động tuyển dụng ở thời điểm người học tốt nghiệp, HaBiho hướng tới quá trình kết nối dài hơn, bắt đầu từ định hướng nghề nghiệp và tiếp tục đến đào tạo kỹ năng, trải nghiệm thực tế, thực tập và việc làm.

Doanh nghiệp đồng hành ngay từ quá trình đào tạo

Một điểm được HaBiho chú trọng là mở rộng vai trò của doanh nghiệp trong quá trình chuẩn bị nguồn nhân lực. Doanh nghiệp không chỉ tham gia ở bước cuối cùng để tuyển dụng mà có thể đồng hành cùng nhà trường thông qua nhiều hoạt động.

Các chương trình hướng nghiệp, tọa đàm nghề nghiệp, workshop chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm thực tế, đào tạo kỹ năng hay tiếp nhận thực tập sinh là những hình thức giúp doanh nghiệp tiếp cận người học sớm hơn. Qua đó, người học có điều kiện tìm hiểu trực tiếp về ngành nghề, vị trí việc làm và những yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.

Ở chiều ngược lại, thông tin từ doanh nghiệp giúp nhà trường có thêm cơ sở để hỗ trợ người học trong hoạt động hướng nghiệp, phát triển kỹ năng và chuẩn bị cho môi trường làm việc.

Mô hình này đặc biệt có ý nghĩa đối với những ngành nghề có yêu cầu cao về kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng như dịch vụ làm đẹp, du lịch - nhà hàng - khách sạn, kinh doanh, dịch vụ và các lĩnh vực công nghiệp sáng tạo.

Đưa người học đến gần hơn với cơ hội việc làm

Đối với HaBiho, người học là một trong những trọng tâm của quá trình kết nối. Việc tìm được một công việc sau tốt nghiệp là kết quả cuối cùng, nhưng để đạt được điều đó, người học cần được chuẩn bị từ sớm.

Thông qua các hoạt động kết nối với doanh nghiệp, người học có thể từng bước hình dung rõ hơn về nghề nghiệp mình lựa chọn, yêu cầu của thị trường và những năng lực cần thiết cho công việc.

Từ đó, quá trình phát triển nghề nghiệp được tiếp cận theo chuỗi: Định hướng nghề nghiệp - đào tạo kỹ năng - trải nghiệm thực tế - thực tập - tuyển dụng.

HaBiho hướng tới hỗ trợ người học trong từng giai đoạn, từ tiếp cận thông tin nghề nghiệp, kết nối doanh nghiệp đến tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm; qua đó khoảng cách giữa môi trường đào tạo và môi trường làm việc được thu hẹp, giúp người học có sự chuẩn bị chủ động hơn trước khi bước vào thị trường lao động.

Hướng tới hệ sinh thái kết nối lâu dài

Theo định hướng của HaBiho, một hoạt động kết nối chỉ thực sự tạo ra giá trị khi có thể phát triển thành quan hệ hợp tác lâu dài. Vì vậy, đơn vị hướng tới xây dựng mạng lưới doanh nghiệp đồng hành cùng nhà trường, kết nối nhu cầu nhân lực với nguồn người học và từng bước hình thành các chương trình hợp tác ổn định.

Với nhà trường, mạng lưới doanh nghiệp có thể mở rộng thêm cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp cho người học. Với doanh nghiệp, việc tiếp cận nguồn nhân lực ngay từ quá trình đào tạo tạo điều kiện để tìm kiếm ứng viên phù hợp hơn với yêu cầu công việc. Với người học, đây là cơ hội tiếp cận thực tế, hiểu rõ hơn về nghề và chủ động chuẩn bị hành trang nghề nghiệp.

HaBiho xác định vai trò của mình không phải thay thế nhà trường hay doanh nghiệp mà là đứng ở vị trí kết nối, hỗ trợ các bên phối hợp hiệu quả hơn, trong đó lợi ích và cơ hội phát triển của người học được đặt trong mối quan hệ với nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp.

Thời gian tới, HaBiho định hướng tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác, tăng cường các chương trình hướng nghiệp, trải nghiệm nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng, thực tập và tuyển dụng; đồng thời thúc đẩy những mô hình hợp tác dài hạn giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Từ một hoạt động kết nối có thể mở ra một cơ hội nghề nghiệp; từ những mối quan hệ hợp tác riêng lẻ có thể hình thành một mạng lưới đồng hành. Với định hướng đó, HaBiho hướng tới trở thành cầu nối giúp nhà trường gần hơn với doanh nghiệp, doanh nghiệp tiếp cận tốt hơn với nguồn nhân lực và người học đến gần hơn với cơ hội nghề nghiệp.