11:07 13/11/2019

Giúp tập đoàn ‘vượt bão’ trừng phạt’, nhân viên Huawei được tăng lương gấp đôi

“Người khổng lồ” viễn thông Huawei của Trung Quốc trao thưởng hậu hĩnh cho nhân viên vì những nỗ lực của họ trong việc chống lại sức ép trừng phạt từ phía Mỹ. 

Chú thích ảnh
Gian hàng của Huawei tại Hội nghị thế giới di động ở Barcelona, Tây Ban Nha. Ảnh: THX/TTXVN

Trong một bản ghi nhớ nội bộ mà tờ Nikkei Asian Review nắm được, Huawei – với hơn 190.000 lao động trên thế giới – sẽ nâng gấp đôi lương tháng 10 cho nhân viên như là phần thưởng đặc biệt cho sự cống hiến. 

Ngoài ra, tập đoàn này còn dành khoản tiền thưởng khổng lồ lên đến 2 tỷ Nhân dân tệ (hay 285 triệu USD) để chia cho tất cả nhân viên có hiệu suất làm việc xếp loại từ hạng C trở lên – những người không vi phạm quy tắc về an toàn thông tin của Huawei. 

Tờ Bưu điện Hoa Nam Buổi sáng (SCMP), dẫn nguồn các nhân viên Huawei trong điều kiện giấu tên, cho biết phần lương gấp đôi sẽ được chuyển vào tài khoản ngân hàng của nhân viên ngày 15/11, chỉ ít hôm sau chương trình siêu bán hàng “Ngày độc thân” ở Trung Quốc. 

Chính quyền Tổng thống Donald Trump đã cáo buộc Huawei hoạt động do thám và đánh cắp tài sản trí tuệ cho Chính phủ Trung Quốc. Tập đoàn này đã thẳng thừng bác bỏ toàn bộ cáo buộc. Nhà Trắng đã đóng cửa thị trường Mỹ đối với Huawei, thông qua lệnh cấm giao dịch thương mại vốn được hai lần trì hoãn 90 ngày. Lần miễn trừ mới nhất sẽ hết hạn ngày 19/11 tới. Tín hiệu của Nhà Trắng cho thấy nhiều khả năng nó sẽ không được gia hạn. 

Huawei ước tính đòn trừng phạt của Mỹ có thể khiến doanh thu hàng năm sụt giảm 30 tỷ USD, song tin tưởng họ sẽ sống sót mà không cần đến Mỹ. Tập đoàn này báo cáo doanh thu tăng 24,4% và lợi nhuận tăng 8.7% trong 9 tháng đầu năm nay, bất chấp nỗ lực cô lập của Mỹ cũng như cuộc chiến thương mại giữa Bắc Kinh và Washington. 

Hoàng Trang/Báo Tin tức