Sáng 25/8, Văn phòng UBND TP Hà Nội phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa TP Hà Nội tổ chức tọa đàm đối thoại chính sách và hành động với chủ đề “Doanh nghiệp Thủ đô hành động vì mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số”.

Phát biểu tại tọa đàm, ông Nguyễn Tiến Thiết, Chánh Văn phòng UBND TP Hà Nội, cho biết chương trình diễn ra trong thời điểm Thành phố đang tập trung triển khai Kế hoạch số 303/KH-UBND ngày 4/8/2026 về Phong trào thi đua “Quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số” giai đoạn 2026-2030.

Theo ông Nguyễn Tiến Thiết, mục tiêu tăng trưởng không chỉ được nhìn ở tốc độ tăng trưởng, mà quan trọng hơn là yêu cầu đổi mới mô hình phát triển, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của kinh tế Thủ đô. Trong quá trình này, cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, phải trở thành một trong những lực lượng hành động trung tâm.

Từ góc độ cơ quan tham mưu tổng hợp, giúp việc UBND Thành phố trong công tác chỉ đạo, điều hành, ông Nguyễn Tiến Thiết cho rằng điều doanh nghiệp cần là môi trường kinh doanh minh bạch, ổn định, dễ dự báo; thủ tục hành chính được xử lý nhanh hơn, rõ hơn; chính sách được triển khai sớm hơn. Cùng với đó, những khó khăn, kiến nghị của doanh nghiệp cần được tiếp nhận, phân loại, chuyển đúng cơ quan và theo dõi đến kết quả cuối cùng.

“Vì vậy, tinh thần của tọa đàm hôm nay rất phù hợp với yêu cầu điều hành của Thành phố: không dừng ở trao đổi, mà phải hướng tới giải pháp, đầu việc và kết quả có thể kiểm chứng”, ông Nguyễn Tiến Thiết nhấn mạnh.

Nhận diện đúng điểm nghẽn

Theo ông Nguyễn Tiến Thiết, muốn đạt tăng trưởng cao nhưng bền vững, Hà Nội không thể chỉ dựa vào việc mở rộng quy mô, mà phải đồng thời nâng cao năng suất, ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, cải thiện quản trị và khơi thông các nguồn lực đầu tư.

Từ yêu cầu đó tọa đàm tập trung nhận diện đúng những điểm nghẽn đang tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Các kiến nghị cần đi thẳng vào những vấn đề cụ thể như thủ tục nào còn mất thời gian, quy định nào còn chồng chéo, khâu phối hợp nào còn kéo dài, doanh nghiệp đang khó tiếp cận nguồn lực ở đâu; đâu là rào cản đối với đầu tư đổi mới công nghệ, mở rộng thị trường và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị.

Theo ông Nguyễn Tiến Thiết, vấn đề càng được mô tả rõ, cơ quan quản lý càng có cơ sở để phân loại, tham mưu xử lý và xác định trách nhiệm phối hợp.

Chánh Văn phòng UBND TP Hà Nội cũng đề cập đến việc chuyển từ tư duy “hỗ trợ doanh nghiệp” sang “đồng hành cùng doanh nghiệp tạo tăng trưởng”. Thành phố có trách nhiệm tạo lập thể chế, hạ tầng, dữ liệu, dịch vụ công và môi trường thuận lợi; trong khi đó, doanh nghiệp phải chủ động đổi mới quản trị, minh bạch tài chính, đầu tư công nghệ, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và năng lực liên kết.

“Tăng trưởng hai con số chỉ bền vững khi được tạo nên từ hàng nghìn doanh nghiệp có năng lực cạnh tranh tốt hơn, thị trường rộng hơn và hiệu quả cao hơn”, ông Nguyễn Tiến Thiết nêu.

Chánh văn phòng UBND TP Hà Nội lưu ý, những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc thẩm quyền của Thành phố cần được tổng hợp đầy đủ, xác định rõ cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp. Với những vấn đề vượt thẩm quyền, cần nghiên cứu, kiến nghị cấp có thẩm quyền.

Biến lợi thế thành động lực tăng trưởng

Theo ông Nguyễn Tiến Thiết, Hà Nội có nhiều lợi thế về nguồn nhân lực, khoa học công nghệ, hệ thống trường đại học, viện nghiên cứu, thị trường tiêu dùng, hạ tầng dịch vụ và vị thế trung tâm kết nối của vùng Thủ đô.

Tuy nhiên, những lợi thế này chỉ thực sự trở thành động lực tăng trưởng khi được tổ chức thành những dòng chảy thực chất của vốn, công nghệ, dữ liệu, nhân lực chất lượng cao, thị trường và niềm tin kinh doanh.

Trong quá trình đó, cộng đồng doanh nghiệp vừa là đối tượng thụ hưởng của cải cách, vừa là chủ thể trực tiếp tạo ra giá trị mới, việc làm mới và nguồn thu mới cho Thành phố.

Chánh Văn phòng UBND TP Hà Nội đề nghị các doanh nghiệp trao đổi thẳng thắn, ngắn gọn, đúng trọng tâm; đồng thời chủ động đề xuất giải pháp, không chỉ nêu khó khăn.

Mỗi doanh nghiệp cũng cần xác định những mục tiêu hành động cụ thể trong những tháng tới, từ doanh thu, năng suất, chuyển đổi số, đổi mới công nghệ, phát triển thị trường đến tiết kiệm năng lượng và nâng cao chất lượng quản trị.

Theo ông Nguyễn Tiến Thiết, khi mục tiêu của Thành phố được cụ thể hóa thành mục tiêu và hành động của từng doanh nghiệp, phong trào thi đua mới thực sự có sức sống và tạo ra kết quả thực chất.

Về phía các cơ quan nhà nước, yêu cầu đặt ra là tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, rút ngắn thời gian xử lý công việc, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu, đẩy mạnh số hóa quy trình, sử dụng dữ liệu trong điều hành và tăng tính công khai, minh bạch.

“Mỗi phản ánh của doanh nghiệp cần được coi là một tín hiệu để rà soát chất lượng chính sách và chất lượng thực thi”, ông Nguyễn Tiến Thiết nói.

Theo ông Thiết, cải cách tốt không chỉ làm giảm chi phí tuân thủ mà còn tạo thêm niềm tin, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư dài hạn và đóng góp nhiều hơn cho tăng trưởng của Thủ đô.

Chánh Văn phòng UBND TP Hà Nội bày tỏ tin tưởng, với quyết tâm của Thành phố, sự vào cuộc đồng bộ của các sở, ngành, địa phương, sự đồng hành của các hiệp hội và tinh thần chủ động, sáng tạo của cộng đồng doanh nghiệp, Hà Nội có đủ cơ sở để phấn đấu thực hiện mục tiêu tăng trưởng cao.

Theo ông Nguyễn Tiến Thiết, những trao đổi, kiến nghị và giải pháp được đưa ra tại tọa đàm sẽ góp phần tạo thêm các giải pháp có giá trị cho công tác điều hành của Thành phố, đồng thời thúc đẩy cộng đồng doanh nghiệp Thủ đô chủ động hành động, nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng bền vững trong giai đoạn 2026-2030.