Ông Phạm Văn Chung, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH KHKT Goertek Việt Nam (Khu công nghiệp Quế Võ) cho biết, thực tế tại các doanh nghiệp, nhất là khu vực ngoài nhà nước, việc bố trí công việc cho người lao động lớn tuổi gặp nhiều khó khăn. Do yêu cầu về sức khỏe, năng suất và tính chất công việc, nhiều lao động buộc phải nghỉ việc sớm khi chưa đến tuổi nghỉ hưu, dẫn đến thiệt thòi về thu nhập và quyền lợi bảo hiểm xã hội.

Từ thực tế này, ông Phạm Văn Chung đề xuất kiến nghị Chính phủ xem xét giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động trực tiếp, đồng thời có cơ chế hỗ trợ để người lao động có thể tiếp tục làm việc đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Hiện nay, theo Bộ luật Lao động năm 2019, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng theo lộ trình. Người lao động có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm nếu thuộc diện suy giảm khả năng lao động hoặc làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tuy nhiên, mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu.

Theo ông Trần Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh, hiện chính sách pháp luật đã có những quy định linh hoạt hơn, cho phép người lao động lựa chọn phương án phù hợp như nghỉ hưu trước tuổi khi đủ điều kiện, bảo lưu thời gian đóng hoặc tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Đối với kiến nghị nêu trên, Sở sẽ tổng hợp, tham mưu cấp có thẩm quyền báo cáo cơ quan trung ương xem xét trong quá trình hoàn thiện chính sách.

Thời gian tới, tỉnh Bắc Ninh sẽ tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm bố trí việc làm phù hợp cho lao động lớn tuổi, đẩy mạnh đào tạo lại, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Liên quan đến tình trạng nợ bảo hiểm xã hội, ông Hà Minh Vỹ, Chủ tịch Công đoàn phường Nếnh phản ánh một số doanh nghiệp chậm, nợ đóng bảo hiểm xã hội với số tiền lớn trong thời gian dài, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động và tiềm ẩn nguy cơ mất an sinh xã hội. Cán bộ công đoàn đề nghị cần có giải pháp xử lý dứt điểm, công khai danh sách và xem xét xử lý hình sự các trường hợp cố tình vi phạm.

Về vấn đề này, ông Trần Văn Hà cho biết trước đây việc phối hợp xử lý giữa các cơ quan chức năng còn gặp vướng mắc về quy định pháp luật nên chưa xử lý hình sự trường hợp nào. Tuy nhiên, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh Phạm Hoàng Sơn nhấn mạnh, khi đã xác định rõ hành vi vi phạm và đủ yếu tố cấu thành tội phạm thì cần kiên quyết xử lý hình sự để răn đe, phòng ngừa.

Tại chương trình đối thoại, người lao động cũng kiến nghị nhiều nội dung liên quan đến đời sống như lương tối thiểu vùng, nhà ở xã hội, giá thuê trọ, điện, nước, khám sức khỏe định kỳ và an toàn giao thông tại các khu công nghiệp.