Phát biểu khai mạc, ông Trần Nhật Duy – Chủ tịch Công đoàn Công ty nhấn mạnh, Đại hội là “diễn đàn hội tụ trí tuệ, tâm huyết của gần 2.800 đoàn viên công đoàn”, nơi thể hiện rõ tinh thần đoàn kết, dân chủ và khát vọng đổi mới để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Nhiệm kỳ vượt khó, nhiều dấu ấn nổi bật

Giai đoạn 2021–2025, Công đoàn Điện lực Lâm Đồng đã hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra, giữ vững vai trò là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Công đoàn đã đổi mới phương thức hoạt động, lấy người lao động làm trung tâm, chủ động bám sát cơ sở để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và kịp thời hỗ trợ đoàn viên.

Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp – An toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” được triển khai mạnh mẽ, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên tham gia. Nhiều sáng kiến kỹ thuật được ứng dụng hiệu quả, giúp nâng cao năng suất, bảo đảm an toàn và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, công tác đối thoại định kỳ và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được duy trì nghiêm túc, giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Hoạt động văn hóa, thể thao, phúc lợi và an sinh xã hội được đẩy mạnh; nhiều trường hợp đoàn viên khó khăn được hỗ trợ, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, tạo sự lan tỏa tích cực trong toàn đơn vị.

Nhờ những kết quả toàn diện, Công đoàn Công ty nhiều năm liền được công nhận là “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”, trở thành điểm sáng của Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Nam.

Đổi mới phương thức hoạt động, hướng về cơ sở

Một trong những dấu ấn nổi bật của nhiệm kỳ vừa qua là Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng mạnh dạn đổi mới phương thức hoạt động, đặt người lao động ở vị trí trung tâm. Công đoàn các cấp bám sát cơ sở, thường xuyên lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kịp thời hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, tạo sự tin tưởng và gắn bó trong toàn đơn vị.

Từ thực tiễn, nhiều mô hình hoạt động sáng tạo được triển khai hiệu quả như “Tổ đội an toàn vệ sinh viên nòng cốt”, “Ngày làm việc an toàn, năng suất, chất lượng”, “Hòm thư góp ý điện tử vì người lao động”. Những mô hình này góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động của mỗi cá nhân, đồng thời cải thiện đáng kể chất lượng môi trường làm việc.

Công tác nữ công tiếp tục là điểm sáng với các hoạt động thiết thực chăm lo đời sống, tôn vinh vai trò của nữ công nhân viên chức lao động. Công đoàn cũng chú trọng thực hiện các chương trình xã hội, từ thiện, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, qua đó lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong toàn công ty.

Trước yêu cầu chuyển đổi số của ngành điện, Công đoàn Điện lực Lâm Đồng chủ động ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, truyền thông nội bộ và tổ chức sinh hoạt trực tuyến. Việc đổi mới này không chỉ nâng cao hiệu quả điều hành mà còn giúp kết nối đoàn viên ở nhiều địa bàn, tăng cường sự đồng thuận và gắn kết trong toàn hệ thống.

Hướng tới nhiệm kỳ mới: Đoàn kết – Dân chủ – Sáng tạo – Cống hiến

Đại hội Đại biểu Công đoàn Công ty Điện lực Lâm Đồng lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025–2030 diễn ra trong bối cảnh ngành điện bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ, đẩy nhanh chuyển đổi số, nâng cao năng suất và phát triển năng lượng xanh. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức đòi hỏi tổ chức công đoàn phải tiếp tục đổi mới để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững, hướng đến mục tiêu “vì khách hàng, vì người lao động”.

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Công ty đề ra nhiều mục tiêu trọng tâm: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; phát huy dân chủ cơ sở; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, an toàn – tiết kiệm – hiệu quả. Công đoàn cũng sẽ đồng hành cùng chuyên môn trong chuyển đổi số, cải cách hành chính và xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại. Bên cạnh đó, việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên tiếp tục được ưu tiên. Công đoàn tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ công đoàn trong mọi lĩnh vực, góp phần tạo động lực cho người lao động.

Phát biểu tại Đại hội, ông Trần Nhật Duy – Chủ tịch Công đoàn Công ty, nhấn mạnh: “Đại hội lần thứ XVII là Đại hội hành động, nơi hội tụ trí tuệ và tâm huyết của gần 2.800 đoàn viên. Mỗi đại biểu cần phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, sáng tạo và cống hiến vì sự phát triển của Công đoàn và Công ty Điện lực Lâm Đồng”.

Đại hội lần thứ XVII không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của tập thể cán bộ, công nhân viên mà còn là dấu mốc cho tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Với truyền thống đoàn kết và ý chí vượt khó, Công đoàn Điện lực Lâm Đồng tiếp tục đặt mục tiêu trở thành điểm sáng của ngành, góp phần xây dựng ngành điện lực Việt Nam phát triển bền vững, hiện đại và nhân văn./.