Chiều 31/5, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Kế hoạch số 11-KH/TU của Thành ủy về công tác luân chuyển cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, dưới sự chủ trì của đồng chí Phạm Quang Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội.

Sau khi Thủ đô được điều chỉnh, mở rộng địa giới hành chính chưa đầy 3 tháng, Thành ủy Hà Nội đã chủ động ban hành Kế hoạch 11-KH/TU về điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý. Theo đó, năm 2009 đã triển khai thực hiện 3 đợt với 57 cán bộ được luân chuyển, điều động về nhận công tác tại 29/29 quận, huyện, thị và 6 cơ quan, đơn vị thuộc thành phố và cơ quan trung ương; năm 2010 tiếp tục luân chuyển, điều động 6 cán bộ về công tác tại quận, huyện và sở, ban, ngành thành phố.

Theo đánh giá của Ban tổ chức Thành ủy Hà Nội, số cán bộ được luân chuyển, điều động đa số có nhận thức đúng đắn về chủ trương và kế hoạch luân chuyển, điều động của Thành ủy, tự giác chấp hành sự phân công, điều động, phát huy tốt tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng tiếp cận và bắt tay ngay vào công việc...

Tại hội nghị, đồng chí Trần Lưu Hải, Phó Trưởng ban Thường trực Ban tổ chức TW cho rằng, thành phố Hà Nội đã thực hiện quyết liệt công tác luân chuyển, điều động cán bộ, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ có triển vọng trưởng thành nhanh hơn, toàn diện và vững chắc hơn, đáp ứng yêu cầu cán bộ trước mắt và lâu dài của toàn hệ thống chính trị thành phố.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác luân chuyển, điều động cán bộ, Bí thư Thành ủy Hà Nội Phạm Quang Nghị đề nghị các cấp ủy đảng, các sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố tiếp tục quán triệt sâu sắc mục đích, yêu cầu, tầm quan trọng của công tác luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý. Các cơ quan làm công tác tổ chức, cán bộ các cấp cần chủ động, tích cực tham mưu, thực hiện tốt các cơ chế, chế độ, chính sách để đội ngũ cán bộ luân chuyển phát huy được năng lực, sở trường, ngày càng trưởng thành trong thực tiễn công tác. Các quận, huyện, thị xã và các đơn vị tiếp nhận cán bộ cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tăng cường đoàn kết nội bộ, khắc phục có hiệu quả tính cục bộ, địa phương; quan tâm bố trí, phân công nhiệm vụ hợp lý, tạo điều kiện về vật chất và tinh thần để cán bộ được luân chuyển yên tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Thanh Bình