Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Nguyễn Xuân Thắng ghi nhận và đánh giá cao Thành ủy Hải Phòng luôn quan tâm đến công tác cán bộ; chú ý xây dựng các Đề án làm cơ sở để ban hành nghị quyết của Thành ủy, chỉ đạo bài bản, khoa học trong việc thực hiện nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương về công tác cán bộ. 

Đồng chí Nguyễn Xuân Thắng đề nghị thành phố Hải Phòng trong thời gian tới tiếp tục thực hiện tốt Quy định của Ban Bí thư về đối tượng, tiêu chuẩn, phân cấp đào tạo lý luận chính trị và Quy chế đào tạo Trung cấp lý luận chính trị của Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh. Thành phố quan tâm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; bồi dưỡng thường xuyên đối với cán bộ về kiến thức mới, kỹ năng, nghiệp vụ, rèn luyện kỹ năng; thực hiện kỷ luật, kỷ cương, đặc biệt trong hoạt động giảng dạy, học tập; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên cơ hữu giảng dạy tại trường Chính trị Tô Hiệu; đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng yêu cầu tình hình mới.

Báo cáo tại cuộc làm việc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng Đỗ Mạnh Hiến nhấn mạnh, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của thành phố trong thời gian qua đã góp phần đào tạo được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đáp ứng yêu cầu về lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần thực hiện tốt đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo trong công tác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Năm 2020, tổng số lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của thành phố đạt 485/502 lớp (bằng 96,6% kế hoạch năm), số học viên tham gia đạt 69.524/55.753 lượt học viên (bằng 124,7%) vượt hơn so với dự kiến. Năm 2021, tổng số các lớp duy trì và các lớp khai giảng mới toàn thành phố đạt 547/507 lớp (đạt 107,9%, tăng 7,9% so với kế hoạch), số học viên đạt 77.932/55.628 lượt học viên (đạt 140,1%, tăng 40,1% so với kế hoạch). Năm 2022, theo kế hoạch thực hiện tối thiểu 502 lớp đào tạo, bồi dưỡng, với chỉ tiêu tối thiểu đạt 55.131 lượt học viên.

Đa số cán bộ, công chức, viên chức sau khi được cử đi đào tạo và bồi dưỡng đã hoàn thành tốt nhiệm vụ học tập, công tác; bảo đảm được các tiêu chuẩn, điều kiện để quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, đáp ứng cơ cấu vị trí việc làm đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.

Các cấp ủy, chính quyền thành phố có nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Nội dung, chương trình có nhiều đổi mới, phù hợp với đối tượng, bảo đảm thiết thực và gắn liền với thực tiễn. Gắn kết quả học tập lý luận chính trị với tiêu chuẩn hóa cán bộ; coi việc học tập lý luận chính trị là một trong những tiêu chí quan trọng trong đánh giá, sử dụng cán bộ, đảng viên, xếp loại đảng viên, tổ chức Đảng.

Về công tác triển khai Quy định số 11-QĐ/TW của Ban Bí thư về trường Chính trị chuẩn, từ thời điểm Đề án được phê duyệt đến nay, theo chuẩn mức 1, trường Chính trị Tô Hiệu đã triển khai thực hiện đạt thêm 2 tiêu chí, nâng tổng số đạt được là 41/55 tiêu chí, còn 14 tiêu chí chưa đạt; theo chuẩn mức 2 đã đạt thêm 2 tiêu chí, nâng tổng số đạt được là 33/65 tiêu chí, còn 32 tiêu chí chưa đạt.

Tại cuộc làm việc, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng kiến nghị Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện cho trường Chính trị Tô Hiệu tham gia hội thảo, tọa đàm và nghiên cứu đề tài khoa học cấp bộ; tạo điều kiện cho giảng viên của trường có trình độ Tiến sĩ được hướng dẫn luận văn Thạc sĩ; chủ trì hoặc tham gia các Hội đồng đánh giá luận văn Thạc sĩ, luận án Tiến sĩ để hoàn thiện các tiêu chí thăng hạng đảm bảo yêu cầu về ngạch giảng viên cao cấp.

Cũng tại cuộc làm việc, các đại biểu đã tham gia ý kiến trên tinh thần ủng hộ về những giải pháp hoàn thiện tiêu chí xây dựng trường Chính trị Tô Hiệu thành trường chính trị chuẩn nhằm đáp ứng yêu cầu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đồng thời tập trung đánh giá về những kết quả đạt được, bài học kinh nghiệm trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, của Thành ủy Hải Phòng. 

Bí thư Thành ủy Hải Phòng Trần Lưu Quang thống nhất cao với ý kiến đánh giá của các thành viên trong Đoàn công tác của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trên quan điểm của Thành ủy Hải Phòng là công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ cần đi trước một bước. Đây là cơ sở, là nền tảng và điều kiện quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Hải Phòng trong những năm tiếp theo.