12:15 10/12/2025

Công đoàn Yến sào Khánh Hòa tiên phong chuyển đổi số, nâng thu nhập người lao động

Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa (Công ty Yến sào Khánh Hòa) vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Cơ sở Công ty lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2025–2030 tại Cụm công nghiệp Sông Cầu vào ngày 9/12.

Tham dự Đại hội có đại diện Lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Khánh Hòa, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa, cùng Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Công ty. Đại hội quy tụ 200 đại biểu chính thức, đại diện cho 3.799 đoàn viên công đoàn toàn Công ty.

Đại hội diễn ra với chủ đề: "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển", khẳng định vai trò đồng hành và điểm tựa của Công đoàn trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước này.

Trong c và ảnh hưởng của biến đổi khí hậu, Công đoàn Cơ sở (CĐCS) Công ty đã phối hợp chặt chẽ với Ban Lãnh đạo Công ty, đoàn kết người lao động (NLĐ) và đạt được những thành tựu nổi bật:

Chú thích ảnh

Tổng doanh thu hợp nhất của công ty trong nhiệm kỳ đạt 7.643,2 tỷ đồng , nộp ngân sách hơn 692 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của NLĐ dự kiến đạt 16 triệu đồng/người/tháng vào năm 2025. Hai giá trị tinh hoa của doanh nghiệp, gồm “Tri thức khai thác và chế biến Yến sào Khánh Hòa” và “Lễ hội Yến sào Khánh Hòa”, đã được công nhận là Di sản văn hóa phi vật thể cấp Quốc gia.

Công ty liên tục đổi mới, cho ra đời nhiều sản phẩm chất lượng cao, đồng thời triển khai nhiều đề tài khoa học cấp Nhà nước, cấp tỉnh và công nhận 190 sáng kiến , góp phần khẳng định thương hiệu Quốc gia Yến sào Khánh Hòa. CĐCS Công ty cũng đã chủ động phối hợp với Lãnh đạo Công ty phát động các phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nghiên cứu khoa học, cải tiến kỹ thuật, góp phần tạo động lực và nâng cao trình độ chuyên môn cho NLĐ.

Với phương châm “Hướng về cơ sở – Người lao động là tài sản quý giá”, Công đoàn Công ty đã phối hợp đảm bảo hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và NLĐ. Đến nay: 100% NLĐ được ký hợp đồng lao động, hưởng các chế độ phụ cấp, trang bị bảo hộ lao động đầy đủ và khám sức khỏe định kỳ. Công ty đã nâng mức đóng BHXH cho NLĐ cao hơn quy định, tạo điều kiện nâng mức lương khi nghỉ hưu. 

Hội nghị đối thoại NLĐ được tổ chức hàng năm, và 100% đơn vị đã có thỏa ước lao động tập thể. Trong giai đoạn 2023–2025, Công đoàn đã đồng hành cùng nhiều quỹ xã hội với tổng kinh phí thiện nguyện lên hơn 35 tỷ đồng , thực hiện các chương trình đền ơn đáp nghĩa, xây dựng nhà tình nghĩa, nhà “Mái ấm Công đoàn”, thể hiện rõ truyền thống "lá lành đùm lá rách" của doanh nghiệp.

Công ty Yến sào Khánh Hòa và các đơn vị thành viên nhiều năm liền được vinh danh Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động, Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, nhận Bằng khen của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội.

Chú thích ảnh

Đại hội đặt mục tiêu lớn nhất là chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên NLĐ; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; tạo môi trường làm việc ổn định, an toàn, nhân văn.

Một số chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ mới: 100% Công đoàn bộ phận vững mạnh; phấn đấu mỗi năm trên 85% đoàn viên đạt lao động giỏi; Giới thiệu từ 100 -150 đoàn viên ưu tú cho Đảng;100% NLĐ có hợp đồng, được đảm bảo chế độ nhà nước quy định; giữ vững an ninh tuyến biển đảo, bảo tồn tài nguyên yến sào đảo tự nhiên. Ngoài ra, công ty còn đẩy mạnh chuyển đổi số, phấn đấu đạt ít nhất 100 sáng kiến trong nhiệm kỳ. Cùng Công ty xây dựng 50 căn nhà đại đoàn kết cho hộ nghèo.
Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm cao, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành CĐCS Công ty khóa XIII, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 đồng chí. Tại Phiên họp lần thứ nhất, đồng chí Bùi Trần Thái - Trưởng phòng Kỹ thuật Công ty đã được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch CĐCS Công ty. Các Phó Chủ tịch gồm đồng chí Trần Thị Thu Thủy và đồng chí Trần Tấn Dũng.

Dịp này, Công ty Yến sào Khánh Hòa đã khen thưởng 6 tập thể và 25 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn giai đoạn 2023 – 2025.