Tại Hội nghị, đại biểu đã được nghe các báo cáo Phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm cơ sở 1 và 2; và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025; công tác bàn giao Công đoàn và công tác tài chính công đoàn 6 tháng đầu năm 2025. Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2025, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy và Công đoàn cấp trên, Công đoàn PC Quảng Ngãi ở 2 cơ sở đã thực hiện tốt những mặt công tác cơ bản.

Công đoàn đã cùng với chuyên môn tổ chức, vận động công nhân viên chức lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn, không để xảy ra sự cố gây thiệt hại cho thiết bị cũng như con người; tham gia xây dựng kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến cán bộ công nhân viên, tổ chức Công đoàn như thăm tặng quà cho các cán bộ công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn PC Quảng Ngãi đã không ngừng đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh.

Công đoàn PC Quảng Ngãi đề ra nhiệm vụ, từ nay đến cuối năm 2025, Công đoàn tiếp tục bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Công ty, thực hiện tốt công tác tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; phối hợp chuyên môn động viên người lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2025, đảm bảo cung cấp điện ổn định, liên tục cho các hoạt động chính trị, xã hội, kinh tế, văn hóa trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi với quy mô không gian mới.

Bên cạnh đó, Công đoàn thường xuyên giám sát các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ, quan tâm chăm lo đời sống, điều kiện làm việc của người lao động, vận động đoàn viên chấp hành đúng quy trình quy phạm, kỷ luật lao động, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị do chủ quan.

Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về các hoạt động của công đoàn, phối hợp chuyên môn tuyên truyền vận động, tổ chức cho cán bộ công nhân viên, Đoàn viên hưởng ứng, đóng góp ủng hộ tham gia các hoạt động an sinh xã hội, tạo sự lan tỏa trong cán bộ công nhân viên, người lao động; tuyên truyền, vận động, hướng dẫn cán bộ công nhân viên hưởng ứng tích cực đăng ký các giải pháp, sáng kiến trong sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện môi trường làm việc; tiếp tục tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”; duy trì phong trào văn hoá - thể thao nhằm phát huy hiệu quả các cơ sở đã xây dựng và làm phong phú thêm đời sống tinh thần của công nhân viên chức lao động. 

Dịp này, thừa ủy quyền của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn EVN và Công đoàn EVNCPC trao kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" của Tổng Liên đoàn cho 02 cá nhân, Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn cho 1 cá nhân; chứng nhận Lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2024 cho 1 cá nhân; Giấy khen thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua hoạt động Mạng lưới An toàn vệ sinh viên xuất sắc năm 2024 của công đoàn EVNCPC cho 1 cá nhân.