Những suất ăn thêm tình gắn kết

Giờ nghỉ trưa tại nhà ăn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Khoa học kỹ thuật Goertek Vina (Khu công nghiệp Nam Sơn - Hạp Lĩnh) những ngày diễn ra chương trình “Bữa cơm Công đoàn” trở nên nhộn nhịp hơn thường lệ. Trên các quầy phục vụ, thực đơn được bổ sung nhiều món ăn, trái cây và đồ uống; công nhân xếp hàng lựa chọn suất ăn theo nhu cầu. Với nhiều người lao động, đây không chỉ là bữa ăn ca được nâng cao chất lượng mà còn là sự quan tâm thiết thực từ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.

Goertek Việt Nam hiện là một trong những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài quy mô lớn trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, tạo việc làm cho gần 60 nghìn lao động với thu nhập bình quân từ 10-14 triệu đồng/người/tháng. Những năm qua, cùng với duy trì hoạt động sản xuất, doanh nghiệp đặc biệt quan tâm đến các chính sách chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho khoảng 60 nghìn đoàn viên, người lao động trong hai ngày 19 và 20/5. Theo đó, giá trị mỗi suất ăn được nâng lên 64 nghìn đồng, tăng 39 nghìn đồng so với ngày thường. Ngoài phần hỗ trợ thêm từ doanh nghiệp để nâng cao chất lượng bữa ăn, mỗi đoàn viên còn được Công đoàn Công ty tặng một dây sữa trị giá 29 nghìn đồng.

Để phục vụ số lượng lớn công nhân, thực đơn được xây dựng phong phú với các món ăn Việt Nam, Hàn Quốc và Trung Quốc; 15 quầy phục vụ được bố trí nhằm giảm thời gian chờ đợi trong giờ cao điểm.

Ông Phạm Văn Trung, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Khoa học kỹ thuật Goertek Vina cho biết, chương trình được tổ chức nhằm tri ân những đóng góp của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Thông qua hoạt động này, công đoàn và doanh nghiệp mong muốn người lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm, đồng hành trong quá trình làm việc.

Sự quan tâm đó không chỉ thể hiện qua các chương trình trong Tháng Công nhân. Trước đó, Goertek Vina đã đưa vào hoạt động nhà ăn A9 tại xưởng Nam Sơn với công suất phục vụ tối đa 9.000 người mỗi ca. Nhà ăn được đầu tư đồng bộ, hiện đại, bảo đảm các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm. Cùng với hai nhà ăn A6 và C6 đã hoạt động trước đó, công trình góp phần giảm tải cho các khu vực ăn uống hiện có, đáp ứng nhu cầu của lực lượng lao động ngày càng tăng.

Là một trong những công nhân tham gia chương trình, chị Lê Thị Hải cho biết bữa ăn được chuẩn bị phong phú hơn ngày thường, đồng thời người lao động còn nhận thêm quà từ công đoàn. Theo chị Hải, điều khiến chị và nhiều đồng nghiệp cảm thấy vui không chỉ là giá trị suất ăn tăng lên mà còn là sự quan tâm, động viên kịp thời từ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn. Đây là nguồn động viên để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.

Tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Luxshare-ICT (Việt Nam), nơi có gần 20 nghìn công nhân lao động, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cũng nhận được sự hưởng ứng tích cực. Theo đại diện Công đoàn Công ty, suất ăn trong chương trình có giá trị 50 nghìn đồng, cao gấp đôi bữa ăn ca ngày thường; toàn bộ chi phí được doanh nghiệp và công đoàn cơ sở phối hợp hỗ trợ.

Chất lượng bữa ăn được cải thiện với bốn thực đơn để công nhân lựa chọn. Ngoài cơm, canh, rau xanh, nước uống và hoa quả tráng miệng, nhiều món ăn giàu dinh dưỡng được bổ sung như cánh gà chiên mắm, ba chỉ quay, bò sốt vang, vịt quay, mướp đắng nhồi thịt, trứng kho chả... Theo nhiều công nhân, việc được lựa chọn thực đơn phù hợp với khẩu vị giúp bữa ăn ngon miệng hơn, đồng thời thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với người lao động.

Nâng chất lượng bữa ăn, chăm lo bền vững

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, ngoài việc nâng cao chất lượng bữa ăn, chương trình còn tạo điều kiện để cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp gặp gỡ, trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động ngay tại nơi làm việc. Qua đó, nhiều kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách và đời sống công nhân được tiếp nhận, giải quyết kịp thời.

Thực tế triển khai cho thấy, tại nhiều doanh nghiệp, chương trình đã góp phần tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn. Đồng thời, đây cũng là dịp để công đoàn cơ sở đẩy mạnh tuyên truyền, vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn, nâng cao nhận thức về quyền và lợi ích của đoàn viên.

Năm 2025, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai từ ngày 25/7 đến ngày 2/9. Toàn tỉnh có 508 công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức chương trình với tổng kinh phí gần 15,4 tỷ đồng từ nguồn kinh phí công đoàn, doanh nghiệp và các đơn vị cung cấp suất ăn. Gần 253,4 nghìn đoàn viên, người lao động được thụ hưởng với giá trị suất ăn bình quân hơn 60 nghìn đồng/người.

Để phù hợp với điều kiện sản xuất của từng đơn vị, các công đoàn cơ sở đã linh hoạt trong cách thức tổ chức, bảo đảm không ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp. Nhiều đơn vị lồng ghép chương trình với các hoạt động tuyên truyền chính sách pháp luật, khen thưởng công nhân tiêu biểu, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”.

Tuy nhiên, việc triển khai chương trình vẫn còn một số khó khăn. Hiện mới có 508 trong tổng số 2.216 công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, đạt khoảng 23%. Một số công đoàn cơ sở chưa thực sự chủ động trong tham mưu, phối hợp tổ chức; nhiều doanh nghiệp quy mô nhỏ còn hạn chế về nguồn lực. Đối với các doanh nghiệp sử dụng số lượng lớn lao động, việc tổ chức phải chia thành nhiều ca, nhiều đợt để bảo đảm hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, thời gian tới các cấp công đoàn sẽ tiếp tục triển khai chương trình vào các dịp như Tháng Công nhân, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7), Tết Nguyên đán và các sự kiện quan trọng của doanh nghiệp. Trọng tâm là mở rộng số lượng công đoàn cơ sở tham gia, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp và doanh nghiệp có quy mô vừa, nhỏ.

Cùng với việc nâng cao chất lượng tổ chức, các cấp công đoàn sẽ tăng cường hướng dẫn công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động huy động nguồn lực, bảo đảm nhiều đoàn viên, người lao động được thụ hưởng hơn.

Đáng chú ý, bên cạnh tổ chức các chương trình theo chuyên đề, các cấp công đoàn sẽ tiếp tục vận động doanh nghiệp quan tâm hơn đến chất lượng bữa ăn ca hằng ngày, đưa nội dung này vào đối thoại định kỳ và thương lượng tập thể tại doanh nghiệp. Mục tiêu không chỉ nâng cao giá trị suất ăn trong những dịp đặc biệt mà từng bước cải thiện điều kiện dinh dưỡng cho người lao động một cách bền vững.

Chương trình cũng sẽ tiếp tục được lồng ghép với các hoạt động hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, biểu dương công nhân lao động tiêu biểu và tuyên truyền các chính sách mới liên quan đến người lao động.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, khi được triển khai thường xuyên và phù hợp với nhu cầu thực tế, “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ góp phần nâng cao đời sống công nhân mà còn tăng cường sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp và tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại cơ sở./.