Nhân dịp này, 136 công nhân là những lao động tiêu biểu trong các phong trào thi đua được tuyên dương, khen thưởng. Họ là những kỹ sư, công nhân sản xuất đã đem tinh thần nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc, tình đoàn kết với đồng nghiệp, gắn bó với doanh nghiệp và cộng đồng xã hội, "vượt khó vươn lên" trở thành những cá nhân điển hình, đi đầu trong phong trào thi đua. 

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang phát động Tháng công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022, với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" và "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19".

Phát biểu tại buổi Lễ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang Nguyễn Văn Cảnh cho biết, năm 2021, các cấp công đoàn và người lao động trên địa bàn tỉnh Bắc Giang đã đăng ký thực hiện 128 đề tài khoa học cấp tỉnh; 1.358 đề tài khoa học cơ sở; 48 công trình, sản phẩm với tổng trị giá 73.800 tỷ đồng; 275 sáng kiến với tổng giá trị làm lợi khoảng trên 18.000 tỷ đồng.

Đồng thời, công nhân viên chức lao động Bắc Giang đã tham gia hưởng ứng có hiệu quả Chương trình 75.000 sáng kiến vượt khó, phát triển do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đã có gần 18.300 người tham gia với hơn 16.700 lượt ý tưởng, sáng kiến. Những sáng kiến đã được áp dụng vào thực tiễn, nhiều tấm gương lao động tiêu biểu xuất hiện từ lao động sản xuất đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh Bắc Giang và Liên đoàn Lao động tỉnh ghi nhận, khen thưởng.

Hiện, tỉnh Bắc Giang có trên 260.000 công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp và có những đóng góp quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn. Những vấn đề cấp thiết của công nhân lao động hiện nay như tiền lương, thu nhập, việc làm, nhà ở, môi trường làm việc, khu vui chơi, giải trí, nhà gửi trẻ, trường học cho con của họ, điều kiện lao động, bảo hộ, an toàn lao động… cần cấp ủy, chính quyền các cấp cùng tổ chức công đoàn trong tỉnh đã và đang nỗ lực giải quyết.

Để tiếp tục thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội trong thời gian tới, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng đề nghị, các cấp công đoàn cần tổ chức tốt hoạt động trong Tháng công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2022; tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Các cấp công đoàn quan tâm nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, công nhân lao động; đồng thời, quán triệt thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở; việc tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; các quy định về thực hiện chế độ chính sách của người lao động.

Cùng với việc tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động của tổ chức công đoàn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng yêu cầu chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức công đoàn Bắc Giang ngày càng lớn mạnh với phương châm "Ở đâu có công nhân, ở đó có tổ chức công đoàn". Các cấp công đoàn cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với người sử dụng lao động trong việc thực thi pháp luật; kịp thời tham mưu, kiến nghị với các cơ quan chức năng xử lý vi phạm, giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Dịp này, 10 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang hỗ trợ kinh phí xây nhà ở mái ấm công đoàn với tổng số tiền 310 triệu đồng.