Báo cáo cho hay, hệ thống hưu trí hiện nay đang đối mặt nhiều thách thức, đặc biệt là đối với nhóm thu nhập thấp và trung bình, lao động tự doanh và phụ nữ. Theo ủy ban trên, nhiều người lao động tại Anh có nguy cơ đối mặt với sự sụt giảm mạnh về mức sống khi nghỉ hưu do không tích lũy đủ nguồn tài chính dài hạn.

Ủy ban Lương hưu được Chính phủ Anh thành lập vào tháng 7/2025 nhằm nghiên cứu các giải pháp cải cách hệ thống tiết kiệm hưu trí trong bối cảnh áp lực do tình trạng già hóa dân số và chi phí sinh hoạt gia tăng. Báo cáo của ủy ban này nhận định thế hệ nghỉ hưu trong tương lai có nguy cơ có mức sống thấp hơn hiện nay nếu không có những điều chỉnh chính sách phù hợp.

Một trong những phát hiện đáng chú ý là khoảng 45% người trong độ tuổi lao động, tương đương 18 triệu người, hiện không tham gia bất kỳ hình thức tiết kiệm hưu trí nào, dù gần một nửa trong số đó đang có việc làm. Đối với lao động tự doanh, tỷ lệ tham gia tiết kiệm hưu trí đặc biệt thấp, chỉ khoảng 4%.

Báo cáo trên cho biết thêm khoảng một nửa số người lao động chỉ đóng góp ở mức tối thiểu theo chương trình tự động tham gia tiết kiệm hưu trí (Automatic Enrolment), trong khi không có nguồn tích lũy bổ sung khác. Ngoài ra, xu hướng rút tiền hưu trí sớm ngày càng phổ biến, với khoảng 30% quỹ hưu trí cá nhân được sử dụng ngay khi đủ điều kiện tiếp cận, trong đó một nửa bị rút toàn bộ để chi cho các khoản tiền lớn như mua xe, sửa nhà hoặc du lịch.

Ủy viên phụ trách lương hưu của Anh Jeannie Drake cho rằng, mặc dù cải cách lương hưu trong 2 thập niên qua đạt được nhiều kết quả tích cực, song vẫn còn hàng triệu người chưa chuẩn bị đầy đủ cho tuổi nghỉ hưu. Theo bà Drake, nước Anh cần xây dựng một “thỏa thuận quốc gia mới” về lương hưu nhằm bảo đảm thu nhập ổn định cho người dân trong tương lai.

Trong khi đó, Thứ trưởng Bộ Lao động Anh phụ trách lương hưu Torsten Bell nhận định người dân nước này đã dần quay trở lại thói quen tiết kiệm hưu trí, song quá trình này “mới chỉ hoàn thành được một nửa”. Ông Bell cảnh báo nếu không có hành động sớm, hàng triệu người có thể phải phụ thuộc vào hỗ trợ của nhà nước khi về già.

Ủy ban Lương hưu Anh cho biết, sẽ tiếp tục tham vấn các bên liên quan trong năm tới trước khi công bố báo cáo cuối cùng và các khuyến nghị về cải cách vào đầu năm 2027. Chính phủ Anh hiện khẳng định chưa xem xét thay đổi mức đóng góp tối thiểu trong chương trình Automatic Enrolment trong nhiệm kỳ Quốc hội hiện nay.