Việt Nam thúc đẩy đối thoại xã hội, cải thiện năng suất và điều kiện làm việc

Ngày 24/10, Bộ Lao động Thương binh Xã hội (LĐTBXH), Cục Kinh tế Liên bang Thụy Sỹ (SECO), Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tổ chức hội thảo “Đối thoại xã hội, năng suất lao động và điều kiện làm việc”.

 

Quang cảnh hội thảo.

Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH cho biết: “Cùng với quá trình phát triển đất nước, Việt Nam ngày càng hội nhập sâu và toàn diện với khu vực và quốc tế, trong đó có lĩnh vực lao động và xã hội. Hội nhập sâu hơn của Việt Nam vào nền kinh tế toàn cầu hứa hẹn lợi ích kinh tế của đầu tư ngày càng nhiều, thị trường lao động rộng mở, chuyển giao công nghệ, thúc đẩy tăng năng suất lao động. Đồng thời, Việt Nam phải đối mặt với những thách thức cải thiện năng suất, điều kiện làm việc, thúc đẩy đối thoại đối với cả công ty lớn và doanh nghiệp vừa và nhỏ”.
 
Theo nghiên cứu của Tổ chức lao dộng quốc tế (ILO), năng suất lao động của Việt Nam thuộc nhóm thấp ở châu Á Thái Bình Dương. Điều kiện lao động tuy được cải thiện nhưng vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là khu vực phi chính thức. Năng lực thanh tra lao động vẫn còn nhiều thách thức về số lượng và chất lượng. Đối thoại xã hội, đặc biệt là đối thoại ở doanh nghiệp còn mang tính hình thức. “Đây là thời điểm Việt Nam, cộng đồng doanh nghiệp, các tổ chức của người lao động và các đối tác xã hội xem lại chính sách để nâng cao năng suất và điều kiện làm việc”, ông Doãn Mậu Diệp cho biết.
 
“Để một nền kinh tế mở cửa có thể duy trì tính cạnh tranh đồng thời đảm bảo sinh kế ổn định cho nhóm dân số trong độ tuổi lao động, cần phải có một môi trường phát triển doanh nghiệp bền vững cũng như các thiết chế thị trường lao động linh hoạt nhằm giảm thiểu những tác động tiêu cực của các cú sốc bên ngoài đối với đời sống của người lao động”, giám đốc ILO Việt Nam, TS Chang-Hee Lee, cho biết.
 
Một vấn đề nhiều đại biểu quan tâm khác là bẫy thu nhập trung bình mà Việt Nam đã được cảnh báo với nền sản xuất thâm dụng lao động đem lại ít giá trị gia tăng và trả lương thấp cho lực lượng lao động không có kỹ năng. “Trong bối cảnh như vậy, thúc đẩy đối thoại xã hội, tăng năng suất và cải thiện điều kiện làm việc đóng vai trò vô cùng quan trọng nhằm đáp ứng yêu cầu của quá trình toàn cầu hóa sản xuất, từ đó đóng góp cho sự tăng trưởng kinh tế bền vững và toàn diện”, bà Beatrice Maser Mallor, Đại sứ Thụy Sỹ tại Việt Nam, cho biết.
 
Chương trình phát triển doanh nghiệp bền vững (SCORE) với gần 120 doanh nghiệp vừa và nhỏ trong ngành chế biến gỗ và nội thất, cho thấy đối thoại xã hội đóng vai trò quan trọng không chỉ trong việc cải thiện điều kiện làm việc mà còn góp phần tăng năng suất và khả năng cạnh tranh. Khoảng 90% các doanh nghiệp tham gia chương trình SCORE tại Việt Nam cho biết chi phí giảm đi.
Xuân Cường
Năng suất lao động ngành dệt may Việt Nam lọt Top đầu thế giới
Năng suất lao động ngành dệt may Việt Nam lọt Top đầu thế giới

Đến nay, ngành dệt may Việt Nam đã cung ứng trên 4% tổng hàng hóa dệt may tiêu thụ trên toàn thế giới. Năng suất lao động kỹ thuật được xếp vào Top đầu thế giới.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN