Công nhân làm việc tại TNHH may mặc Bowker Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng An 1, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương). Ảnh (tư liệu) minh họa: Chí Tưởng/TTXVN
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong tỉnh xây dựng kế hoạch, dự trù kinh phí hơn 353 tỷ đồng, tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2024 như tặng quà cho gần 82.900 người với phần quà trị giá 500.000 đồng.
Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân, Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp chuẩn bị chăm lo cho người lao động trên tinh thần không để ai bị bỏ lại phía sau. Hiện các cấp Công đoàn đang tập trung thực hiện các kế hoạch chăm lo cho công nhân, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới.
Nhằm giải quyết các vấn đề khó khăn cho người lao động tại những doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, UBND tỉnh Bình Dương chỉ đạo các ngành, địa phương quan tâm trong dịp cuối năm, hạn chế thấp nhất phát sinh các vụ ngừng việc, tranh chấp xảy ra; đồng thời đảm bảo công tác phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành trong việc tham gia xử lý, giải quyết các vụ tranh chấp lao động xảy ra tại các doanh nghiệp; tổ chức chăm lo để người lao động vui đón Tết.
Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương yêu cầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố phối hợp, trao đổi với tổ chức Công đoàn cơ sở rà soát lại hợp đồng, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, thưởng để thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định, nội dung đã thỏa thuận; sớm thông báo công khai cho người lao động trong doanh nghiệp được biết. Đồng thời, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, có các biện pháp quan tâm, hỗ trợ và chăm lo đời sống cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024; không để xảy ra tình trạng chậm thông báo hoặc thông báo nhưng chi trả không đúng, không đầy đủ… dẫn đến bức xúc, phát sinh tranh chấp.