Đây là kết quả sau ba tháng triển khai cuộc khảo sát tiềm năng của người Việt trẻ thuộc vòng 1 của dự án Today’s Voice Contest 2016. Chương trình đã thu hút được hơn 5.400 người Việt trẻ có độ tuổi từ 16 - 35 tuổi trên toàn quốc tham gia và cho kết quả chỉ số tiềm năng như sau: Có 36% người có tiềm năng trở thành Leader, 14% người có tiềm năng trở thành Manager, 24% người có tiềm năng trở thành Professional, 26% người có tiềm năng trở thành Doer.
Hầu hết người Việt trẻ có tầm nhìn xa. |
Theo đó, nhóm người Leader là người tầm nhìn xa, có khả năng đưa ra định hướng, chiến lược cho một chương trình, một tổ chức, có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt người khác. Nhóm Manager là người có góc nhìn bao quát tổng thể, điều phối và sắp xếp công việc để đạt được hiệu quả cao nhất. Họ cũng chính là mối nối quan trọng trong mọi tổ chức để vận hành bộ máy, quản lý con người để đạt được những mục tiêu của tổ chức mà vẫn đảm bảo được quyền lợi của mọi người.
Nhóm Professional là người yêu thích công việc nghiên cứu, đam mê học hỏi không ngừng trong một lĩnh vực, có rất nhiều kinh nghiệm rút ra thông qua việc thử nghiệm/thí nghiệm/thực nghiệm nhiều lần trong chuyên môn. Cuối cùng là nhóm Doer là người trực tiếp thực thi các công việc, kế hoạch, không quản lý hay dẫn dắt bất kì ai, họ chạy theo cuộc đua của chính mình, nhận diện khả năng cốt lõi và biến nó thành vũ khí giúp họ trở thành những cái tên sáng giá đứng riêng biệt.
Cuộc khảo sát này nằm trong khuôn khổ vòng 1 của cuộc thi Today’s Voice Contest 2016. Người tham gia làm bài kiểm tra tại website www.contest.todayvoice.org và nhận kết quả ngay sau đó với tỉ lệ % các chỉ số tương ứng. Chương trình này đã thu hút hàng ngàn bạn trẻ cả nước tham gia với sự tài trợ bởi công ty cổ phần Vinamit, Nhãn hàng Number 1 Chanh – Dâu…