Đăng ký dự thi tiếng Hàn lần thứ 11 tại Bắc Giang |
“Đây là kỳ thi do Bộ LĐTBXH và Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Korea) tổ chức cho người lao động đăng ký đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS). Chỉ tiêu tuyển chọn là 2.100 người. Tỷ lệ chọn sẽ là 10 lấy 1”, ông Đặng Sỹ Dũng, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết.
Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, có 3 điểm thi: Tại Hà Nội tổ chức ở Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội và Trường Đại học Lao động Xã hội; tại tỉnh Nghệ An tổ chức ở Trường Đại học Sư phạm kỹ thuật Vinh; tại Thành phố Hồ Chí Minh ở Trường Cao đẳng nghề kỹ thuật công nghệ TP Hồ Chí Minh.
Người lao động sẽ phải tham dự 4 ca thi trong 2 ngày. Thí sinh thi theo hình thức trắc nghiệm, gồm 25 câu hỏi đọc hiểu và 25 câu hỏi nghe hiểu. “Tổng điểm tối đa của 1 bài thi là 200 điểm. Số người đạt yêu cầu, tương đương chỉ tiêu được phân bổ, lựa chọn theo nguyên tắc lấy từ người có điểm cao nhất xuống thấp trong tổng số 80 điểm trở lên”, ông Lê Mạnh Hùng, Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết.
Theo danh sách thí sinh đăng ký thì tỉnh Thanh Hóa có số lượng lao động đăng ký nhiều nhất với hơn 3.100 người; tỉnh Vĩnh Phúc, Bắc Giang với số lượng đăng mỗi tỉnh hơn 2.000 người.
“Đề thi sẽ do phía đối tác Hàn Quốc mang trực tiếp từ Hàn Quốc sang. Tại các điểm thi, BTC đề nghị Bộ Tư lệnh cảnh vệ hỗ trợ về phương tiện kỹ thuật để ngăn chặn việc thí sinh mang điện thoại di động, thiết bị điện tử thu phát sóng... vào phòng thi để ngăn chặn hành vi gian lận. Trong khu vực tổ chức thi, tại sảnh hành lang sẽ có sự giám sát của cán bộ thuộc Bộ LĐTBXH và công an địa phương. Thí sinh đọc kỹ nội quy để không vi phạm quy chế thi. Những thí sinh có hành vi gian lận sẽ bị hủy kết quả thi và hạn chế tham gia thi tiếng Hàn trong thời gian 2 năm tiếp theo”, ông Đặng Sỹ Dũng cho biết.
Việc ra đề, chấm điểm sẽ do HRD Korea thực hiện. Sau khi có kết quả thi tiếng Hàn, hồ sơ người lao động sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước đưa vào hệ thống phần mềm quản lý lao động của Hàn Quốc và mã hóa trước khi giới thiệu cho chủ sử dụng lao động.