'Điểm mặt' những ngành có xu hướng tuyển dụng nhiều lao động trong tháng 9

Trong tháng 9, người lao động sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn với các nhóm ngành nghề có xu hướng tuyển dụng nhiều lao động như nhóm ngành công nghệ thông tin, dịch vụ, kiến trúc...

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP Hồ Chí Minh, cho biết trong tháng 9, xu hướng tuyển dụng được các doanh nghiệp tiếp tục chú trọng có chuyên môn kĩ thuật và kinh nghiệm việc làm. Trong đó, người lao động sẽ có nhiều cơ hội việc làm hơn với các nhóm ngành nghề có xu hướng tuyển dụng nhiều lao động như: ngành công nghệ thông tin, dịch vụ phục vụ, kiến trúc, kĩ thuật công trình xây dựng. 

Người lao động có nhiều cơ hội việc làm với các nhóm ngành liên quan đến dịch vụ phục vụ, kiến trúc...

Kiến trúc – Kỹ thuật công trình xây dựng


Ngành này chiếm 3,6% tổng nhu cầu tuyển dụng, tăng hơn 2 lần so với tháng 7 và nhu cầu tuyển dụng ở các vị trí như: Họa viên kiến trúc, kỹ sư thiết kế kết cấu, nhân viên kỹ thuật,…


Theo đó, yêu cầu tuyển dụng cần ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc (chiếm 30% tổng nhu cầu); nhu cầu tuyển dụng yêu cầu từ 2 - 5 năm kinh nghiệm chiếm 33% và trên 5 năm kinh nghiệm chiếm 21% ở các vị trí như: Giám sát công trình, họa viên triển khai bản vẽ, kỹ sư QS (kỹ sư khảo sát số lượng), kỹ sư dự toán đấu thầu, kỹ sư thiết kế cấp thoát nước, nhân viên kỹ thuật thi công công trình… Nhu cầu tuyển dụng lao động không yêu cầu kinh nghiệm chiếm 15%.


Công nghệ thông tin


Ngành này có nhu cầu tuyển dụng nhân lực 3,5% tổng nhu cầu tuyển dụng, tăng 13% so với tháng 7. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng lao động qua đào tạo chiếm 87%; trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học – trên đại học chiếm 47%, cao đẳng chiếm 27%, trung cấp chiếm 6% và sơ cấp nghề chiếm 6,5% (chủ yếu ở các vị trí công tác viên am hiểu về kiến thức SEO), nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 13% (chủ yếu các vị trí nhân viên nhập liệu webiste có kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin).

Ngành công nghệ thông tin cho người lao động thu nhập dao động từ 3 - 15 triệu đồng/tháng.

Nhu cầu tuyển dụng lao động có kinh nghiệm làm việc chiếm 88% tổng nhu cầu tuyển dụng, trong đó 66% nhu cầu tuyển dụng nhân lực có 1 năm kinh nghiệm, 18% nhu cầu nhân lực có từ 2 - 5 năm kinh nghiệm và 4% yêu cầu người lao động có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc, nhu cầu tuyển dụng lao động chưa có kinh nghiệm làm việc chiếm 11% tổng nhu cầu tuyển dụng của nhóm ngành được khảo sát.


Mức lương tuyển dụng từ 3 - 5 triệu đồng/tháng chiếm 0,9% chủ yếu ở các vị trí kỹ thuật viên công nghệ thông tin (trình độ trung cấp), từ 5 - 10 triệu đồng/tháng chiếm 45%, từ 10 - 15 triệu đồng/tháng chiếm 2,8 % và trên 15 triệu đồng/tháng chiếm 3,8% tổng nhu cầu tuyển dụng.


Dịch vụ phục vụ


Hiện nay, ngành này có nhu cầu tuyển dụngchiếm 14% tổng nhu cầu nhân lực, tập trung chủ yếu lao động chưa qua đào tạo chiếm 52%, bao gồm các vị trí như: nhân viên bảo vệ, nhân viên hành lí, nhân viên phục vụ siêu thị, nhân viên trực an ninh tòa nhà, nhân viên giao hàng nhanh, nhân viên kho với yêu cầu không cần kinh nghiệm.


Hoàng Tuyết/Báo Tin Tức
10.000 việc làm thời vụ ‘chờ’ người lao động trong tháng 9
10.000 việc làm thời vụ ‘chờ’ người lao động trong tháng 9

Trong tháng 9, TP Hồ Chí Minh có khoảng 28.000 chỗ làm việc trống, trong đó nhu cầu tuyển dụng lao động bán thời gian - thời vụ khoảng 10.000 chỗ làm việc.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN