Tại các điểm đến thăm, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã gửi lời cảm ơn, chúc sức khoẻ đến những “chiến sĩ áo trắng” đang vất vả ngày đêm nơi tuyến đầu phòng, chống dịch, để bảo vệ an toàn cho nhân dân. Tri ân đội ngũ nhân viên y tế tại các đơn vị trên, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng mỗi đơn vị 50 suất quà, với mỗi suất trị giá 1 triệu đồng.
Bày tỏ tình cảm biết ơn đến các cấp Công đoàn Thủ đô trong công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, lãnh đạo Trung tâm Y tế quận Đống Đa cho biết, hiện công tác rà soát và xét nghiệm diện rộng trên địa bàn quận được tiến hành khẩn trương theo chỉ đạo của UBND thành phố Hà Nội với số lượng ban đầu khoảng 55.000 người. Theo đó, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế làm việc bằng 200% sức lực, nhanh nhất có thể để xét nghiệm diện rộng cho toàn bộ cư dân, sàng lọc hết F0 trong cộng đồng tại khu vực “điểm nóng” như phường Văn Chương.
Cùng với đội ngũ y tế dự phòng, lực lượng cán bộ, y bác sĩ tại các bệnh viện quận, huyện làm nhiệm vụ khám sàng lọc, thu dung điều trị bệnh nhân mắc COVID-19 đã làm việc gấp 2 - 3 lần bình thường.
Công ty Cổ phần Kỹ thuật công nghiệp Á Châu (thuộc Cụm Công nghiệp Quất Động, huyện Thường Tín) được trao tặng 200 “Túi An sinh Công đoàn” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đại diện Công ty chia sẻ, dịch COVID-19 đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, những món quà của tổ chức Công đoàn sẽ là nguồn động lực để đoàn viên, người lao động yên tâm làm việc, chung tay cùng các cấp chính quyền đẩy lùi dịch bệnh, sớm khôi phục lại trạng thái sản xuất bình thường.
Thực hiện Chỉ thị 17 của UBND thành phố Hà Nội về giãn cách xã hội, Công ty Cổ phần Kỹ thuật công nghiệp Á Châu đã thực hiện “3 tại chỗ”, bố trí 9 phòng ký túc xá, trang bị lều bạt, chăn, gối cho công nhân ăn ở tại công ty. Mặt khác, để sản xuất an toàn, công ty đã phân khu vực làm việc độc lập, xét nghiệm PCR tần suất 3 ngày/lần cho công nhân lao động; không cho công nhân ra khỏi nhà máy, không tiếp xúc với người ngoài, nghiêm túc thực hiện thông điệp 5K…
Đánh giá cao việc phòng, chống dịch và triển khai tiêm vaccine cho công nhân lao động của các doanh nghiệp, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp tục quan tâm, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để bảo vệ quyền lợi và kịp thời có các hoạt động chăm lo thiết thực, phù hợp với nhu cầu của người lao động. “Nhiệm vụ quan trọng nhất là giữ nhà máy an toàn, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, sáng tạo, linh hoạt trong mọi tình huống, nhân lên nhiều “vùng xanh” trong doanh nghiệp”, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nhấn mạnh.
Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, trong tuần qua, tại Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tiếp tục xuất hiện các ca mắc COVID-19 mới, nâng tổng số công nhân lao động thuộc diện F0 lên 99 trường hợp. Theo đó, 330 doanh nghiệp dừng hoạt động; 1.486 doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng chưa dừng hoạt động; 7.237 công nhân lao động mất việc làm; 35.871 công nhân thiếu việc làm. Tính đến ngày 12/8, đã có 55.269 công nhân trong các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội được tiêm vaccine ngừa COVID-19.
Tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã có nhiều mô hình, cách làm sáng tạo triển khai đến các cấp Công đoàn về đẩy mạnh phòng, chống dịch và chăm lo, bảo vệ công nhân lao động, trong đó, có các tổ cứu trợ khẩn cấp giúp đỡ công nhân lúc khó khăn. Tất cả các mô hình đang phát huy tốt, thể hiện vai trò điểm tựa của công nhân, nhất là giai đoạn này để người lao động yên tâm “Ai ở đâu ở yên đấy”.
Tính từ 27/4/2021 đến nay, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi gần 38 tỷ đồng và huy động xã hội hóa trên 90 tỷ đồng để chăm lo cho người lao động khó khăn, người lao động trong các khu cách ly tập trung; hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch; ủng hộ Quỹ vaccine phòng COVID-19, Quỹ phòng, chống dịch COVID-19 của thành phố. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã phối hợp với các sở, ngành liên quan và UBND các quận, huyện, thị xã tăng cường tuyên truyền, thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19 theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ.
Thống kê đến 17 giờ ngày 11/8, thành phố đã hỗ trợ 1.308 người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, với số tiền hỗ trợ gần 3,78 tỷ đồng; hỗ trợ 25 người lao động ngừng việc với số tiền là 25 triệu đồng. Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố Hà Nội hỗ trợ người sử dụng lao động vay trên 5,5 tỷ đồng để trả lương ngừng việc cho 1.246 lao động phải ngừng việc do ảnh hưởng bởi đại dịch.
Đáng chú ý, chỉ tính riêng giai đoạn thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 17 của UBND thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã có nhiều hoạt động hỗ trợ khẩn cấp người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh. Cụ thể, thông qua các chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đã vận chuyển các “Túi An sinh Công đoàn” đến các địa bàn đông công nhân để hỗ trợ kịp thời cho 15.800 đoàn viên, người lao động với tổng trị giá hàng hóa 3,16 tỷ đồng đồng. Các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức 34 “Siêu thị 0 đồng”, “Chuyến xe siêu thị 0 đồng” để vận chuyển hàng hóa hỗ trợ khẩn cấp 16.526 “Túi An sinh Công đoàn” với mức giá trị 200.000 đồng/suất cho 16.526 người lao động với tổng số tiền trên 8,33 tỷ đồng.