Mở rộng giao dịch việc làm theo chuyên đề

Theo Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội, kết quả kết nối cung – cầu tại 6 phiên giao dịch việc làm (GDVL) chuyên đề đạt tỷ lệ 27,5%, cao hơn so với phiên giao dịch việc làm định kỳ hơn 4%. Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc TTGTVL Hà Nội: Đây sẽ là định hướng mở rộng kết nối cung cầu lao động trong năm 2015.


Hà Nội sẽ nhân rộng các phiên giao dịch việc làm lên 2phiên/tuần và chú trọng phiên giao dịch việc làm chuyên đề


Trong năm 2014, Sàn giao dịch việc làm đã tổ chức 54 phiên, trong đó có 49 phiên GDVL cố định; 4 phiên GDVL lưu động tại các quân, huyện có thị trường lao động phát triển như quận Nam Từ Liêm, Cầu Giấy, huyện Sóc Sơn; 1 phiên GDVL online phối hợp với 5 tỉnh thành. Tổng số lao động đã được tuyển dụng tại các phiên GDVL trong năm 2014 là 10.810, trong đó trúng tuyển trực tiếp tại phiên GDVL là 10.158 người, tổng số lao động trúng tuyển sau khi phỏng vấn lần 2 là 652/1.795 người, đạt 36,3%. Người có trình độ đại học chiếm 28,54%, trình độ cao đẳng chiếm 31,4%, trình độ trung cấp, chứng nhận kỹ thuật chiếm 26,9% lao động phổ thông chiếm 13,16%. Hiệu quả kết nối cung - cầu lao động tại Sàn GDVL Hà Nội đạt tỉ lệ bình quân gần 25%.


“Điểm đáng chú ý là các phiên GDVL chuyên đề như quảng cáo, giao nhận vận tải, tuyển dụng nhân sự cho khối siêu thị... thu hút tập trung doanh nghiệp trong cùng lĩnh vực tham gia và người đến tìm việc cũng tập trung định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn. Do đó, khả năng kết nối cũng cao hơn. Cùng với tuyển dụng, TTGTVL Hà Nội cũng phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức tọa đàm để người lao động hiểu rõ hơn về công việc sẽ làm, kỹ năng nghề và như vậy sẽ dễ đáp ứng các vị trí tuyển dụng”, ông Vũ Quang Thành cho biết.


Để đáp ứng hiệu quả kết nối cung cầu – cầu lao động, góp phần hỗ trợ cho công tác giải quyết việc làm và phát triển kinh tế xã hội của thành phố, năm 2015, TTGTVL Hà Nội sẽ nâng tần suất tổ chức phiên GDVL định kỳ lên 2 phiên/tuần tổ chức vào thứ ba và thứ 5 hàng tuần; chỉ tiêu tuyển dụng khoảng 400-600 chỉ tiêu tuyển dụng/phiên, tỷ lệ kết nối cung – cầu lao động tại mỗi phiên GDVL đạt tỷ lệ 25-30%.


Ông Tào Bằng Huy, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐTBXH) cho biết: Hà Nội là thị trường lao động sôi động nhưng còn thiếu cơ sở phân tích dữ liệu về cung cầu lao động để từ đó định hướng cho lao động cũng như đào tạo. Để nâng cao hiệu quả kết nối cung cầu, Sàn GDVL sớm xây dựng hệ thống hạ tầng dữ liệu về thị trường lao động, đồng thời kết nối với cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và các địa phương.


Xuân Cường

loading...

Vấn đề quan tâm

Phóng sự - Điều tra

Việc làm

Kết nối yêu thương

Gương tốt - việc tốt

Hợp tác nội dung
KÊNH THÔNG TIN CỦA CHÍNH PHỦ DO TTXVN PHÁT HÀNH Tổng biên tập: Ninh Hồng Nga | Giới thiệu - Liên hệ tòa soạn
Giấy phép báo điện tử số 17/GP-BTTTT Cấp ngày 16 tháng 01 năm 2017
Tòa soạn: Số 5 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
Điện thoại: 04-38267042, 04-38252931(2339,2208)- Fax: 04-38253753
Email:baotintuc@vnanet.vn – toasoantintuc@gmail.com
© Bản quyền thuộc về Báo Tin tức - TTXVN
Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản
Liên kết site: báo thể thao, ngoại hạng anh